Значение цвета в деловом общении презентация. Одежда и ее влияние на первое впечатление. Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

В опрос о значении цвета выходит на первый план при составлении именно делового гардероба . Ведь в этой сфере внешний вид человека подлежит наиболее критичной оценке со стороны окружающих. Зачастую от этого зависит и карьера человека, и самореализация, и ощущение востребованности и самоуважения.

Каждый из нас подбирает себе одежду тех оттенков, которые нравятся. Процесс восприятия цвета человеком бессознательный. Помимо естественной реакции нашего организма, в восприятии цвета немаловажную роль играет жизненный опыт. Рассматривая личные цветовые предпочтения, можно почти безошибочно очень многое сказать о личности и характере. Именно поэтому людям, желающим развить у себя недостающие нужные черты характера и несколько сгладить отрицательные его стороны, психологи советуют поступать "от противного": приобретать одежду тех оттенков, которые соответствуют необходимым качествам.

Деловой гардероб в силу определенных требований оставляет мало простора для фантазии и экспериментов. Но разные сферы деятельности предъявляют разные требования. И здесь есть свои секреты. Человек, по долгу службы много времени проводящий в непосредственном общении с разными людьми и выступающий на публике, должен одеваться как можно более нейтрально, но при этом вызывать доверие. Большое скопление народа подразумевает широкий разброс во взглядах и вкусах, а угодить надо всем. Здесь стоит выбирать те цвета, которые менее всего вызывают сильные эмоции.

Палитра серых тонов в деловом гардеробе

Именно к таким нейтральным цветам относится палитра серых тонов. При этом также важно знать, что темно-серые оттенки несколько отгораживают от внешнего мира, тогда как светло-серые больше темных способствуют общению и взаимопониманию.

Пастельные тона в деловом гардеробе

Но если хочется попасть "в десяточку" и быть уверенным, что все вокруг остались довольны вашим внешним видом, то остановите свой выбор на приглушенных теплых пастельных тонах. Такой образ успокаивает, снимает напряжение и располагает к приятному общению.

Основные цвета в деловом гардеробе

Одежда для офиса во многом зависит от принятых на конкретном предприятии правил. Но в классическом варианте основными цветами для костюмов, пиджаков, юбок и брюк считаются темные оттенки красного, синего, зеленого, коричневого, а также серый и черный цвета. Хотелось бы отметить, что все темные оттенки менее позитивны в восприятии, чем светлые. Поэтому не стоит забывать раскрашивать наряды яркими тонами с помощью блузок и аксессуаров там, где это уместно.

Наряды творческих натур в соответствующих профессиях – это отдельная тема. Здесь нет особых законов, потому что эти люди могут позволить себе любые, даже самые яркие, цвета. Кроме того, зачастую их цветовые предпочтения очень зависят от текущей моды.

Белый и черный цвета, а также оттенки серого – это основа современного делового гардероба. Они являются прекрасным фоном для большинства других тонов, заметно повышая их интенсивность. Вы всегда можете разбавить два хроматических оттенка одним ахроматическим. Но не стоит увлекаться черным цветом в больших количествах: его переизбыток угнетает.

Значение серого и синего цветов

Желая создать свой образ в темных тонах, можно рассмотреть синюю темную палитру и графитовый оттенок серого. Такие тона оставляют впечатление стабильности, респектабельности и утонченности, не вызывают сильных эмоций.

Многообразие оттенков зеленого цвета в деловом женском костюме выражает консерватизм и профессионализм. Они успокаивают и уравновешивают. На управленческих должностях костюм зеленого тона, подходящего по цветотипу внешности, незаменим в гардеробе.

Темно-красные тона являются символом респектабельности, уверенности в себе. Более светлые оттенки красного цвета в деловой одежде не приняты, но они прекрасно подходят для различных дополнений и аксессуаров.

Будьте аккуратны с темными тонами коричневого в больших количествах. Хотя это цвет стабильности, приземленности и традиционности во взглядах, но при переизбытке он угнетает так же, как и черный. Прекрасны для теплой поры светлые оттенки коричневого – песочный, бежевый и т.д. Они ненавязчивы и очень располагают к общению и доверию. Но вот при выборе цвета блузки бежевые тона могут создавать впечатление несвежести одежды. Такие блузки следует примерять под конкретный костюм перед зеркалом, чтобы оценить конечный результат.

Реферат
по дисциплине: Деловое общение
тема: "Значение цвета в деловом общении"

Москва, 2013

Вы скорее всего, слышали про дресс-код, а также поговорку, что людей встречают по одежке. Никого не надо убеждать в важности грамотно подбора одежды и аксессуаров. Однако обычно при этом подразумевается стиль. Но, оказывается, цвет одежды и аксессуаров - это не менее, а то и более важный элементтехники делового общения. Как цвет вашей одежды влияет на вашу профессиональную и личную активность? Как "прочитать" личность собеседники по цвету его одежды? Какие сообщения цвета посылают вашему подсознанию?
Не случайно издревле существует поговорка "Встречают по одежке...". Многое о человеке мы может понять по его одежде, сознательно разглядывая его наряд и аксессуары. То, как человекодевается, отражает его характер, имущественное положение, уровень образованности, возможно профессию. Анализ одежды и аксессуаров преподносится на тренингах в рамках изучения техники делового общения, в частности, при изучении типологии личности.
Но, оказывается, очень важную информацию получает и наше подсознание. Оно, вне зависимости от наших сознательных усилий, реагирует на внешний вид собеседника. Иключевую роль в этой подсознательной реакции играет цвет.
Цветовая гамма одежды собеседника влияет на наше подсознание, формируя определенное отношение к данному человеку. Об этом свидетельствует многочисленные научные исследования.
Как формируется подсознательное отношение людей к различным цветам? Ученые считают, что такое отношение формируется коллективные культурные традиции, биологическиеассоциации. Например, красный ассоциируется с агрессией потому, что у многих людей краснеет лицо, когда они в гневе. Также красный ассоциируется с опасностью, потому что так исторически сложилось в природе - насекомые красного цвета сигнализируют: "Не трогай меня - я опасен". Поэтому люди стали красить тревожные кнопки и стоп-краны в красный цвет.
Интересно то, что люди подсознательно выбирают цвет одежды,соответствующий их характеру или состоянию души на данной момент. Молодой человек в черном, скорее всего, не будет коммуникабельным и разговорчивым. Он подсознательно чествует, что черный цвет - цвет защиты и уединения. Не случайно монахи носят черное облачение. Однако цветовой гаммой своей одежды можно пользоваться сознательно для того, чтобы позиционировать себя в общении с другими людьми так, как вамнужно. Это - очень эффективная техника делового общения. Вы можете с первой секунды общения с незнакомым или знакомым человеком посылать его подсознанию нужный вам сигнал.
Обратите внимание на то, что существуют активные и нейтральные цвета. Нейтральные цвета передают меньше всего информации подсознанию. К ним относится: бежевый, черный и белый. Бежевый - это "никакой" цвет. Его можно использовать, есливы не хотите вообще обращать на себя внимание. Черный, как писалось ранее, цвет защиты. Его нейтральность связана со скрытностью. Белый цвет несет только социальные ассоциации (супружество на Западе, похороны на Востоке), в природе - это просто слияние всех цветов радуги, чистота с пустотой.
Еще один важный момент. Значение цветов можно несколько варьировать для разных национальностей. Приведенныйниже список разрабатывался для западноевропейской культуры. Итак, ниже приведена подробная таблица значений цветов.

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Презентацию на тему Запахи и цвет в деловом общении можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Социология. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 10 слайд(ов).

Слайды презентации

Слайд 1

Слайд 3

Человек – это часть природы. И людям, как и любым другим живым существам присущи определенные инстинкты. Одним из этих инстинктов является реакция на запах. Как и животные, которые, например, по запаху могут распознать «своего» и «чужого», мы также в своем поведении может руководствоваться запахами и ароматами.

Слайд 4

Знаете ли вы, что в Европе уже давно существуют направления в парфюмерии, которые нацелены на создание ароматов для магазинов, кафе, ресторанов, гостиниц? Зачем, спросите вы? Сейчас вы сами ответите себе на этот вопрос. Вспомните, как заходя в какой-нибудь дорогой магазин, например, обуви или одежды, вы тут же ощущаете легкий приятный аромат. Почему-то он сразу же ассоциируется у вас с богатством, роскошью и благополучием. И как-то непроизвольно возникает желание приобрести что-нибудь из этого магазина. Теперь понимаете? Запах может моментально подавать импульсы в наш мозг, побуждая к определенным действиям. И этим пользуются различные коммерческие организации. Так, например, известно, что запах кожи в салонах, где продаются кожаные изделия (даже изделия из кожзаменителя) могут существенно повысить объемы продаж. В продуктовых магазинах такой эффект способен произвести запах арбуза или огурца, в магазинах одежды – аромат ванили, лаванды, базилика, мяты и лимона. Теперь вы понимаете, как элитная парфюмерия может повлиять на восприятие вас собеседником?

Слайд 5

Слайд 6

Одежда и обувь делового человека значительно влияют на имидж. Деловой костюм должен быть строгим, без броских расцветок и экстравагантного покроя. Очень важно, чтобы одежда подходила по фигуре, соответствовала полу, цвету волос и другими особенностями его тела, была чистой, отглаженной опрятной. Основными элементами одежды делового мужчины является костюм, сорочка и галстук. Для зимнего времени более подходят костюмы темных тонов, для теплого – светлые. Во все времена года подходят костюмы темно-серого и темно-синего цветов. Удобны костюмы тройки. Пригодны и пиджаки в мелкую клетку с однотонными брюками, в официальной обстановке пиджак должен быть застегнут. Сорочки предпочтительны из хлопка и Полина. Наиболее подходящие для них белый, голубой, бежевый цвета, цвет слоновой кости, допускаются в полоску или еле заметную клеточку. Манжеты сорочки должны выступать из-под рукава пиджака на 2-3 см. Для деловой одежды не подходят сорочки красного и черного цветов, а также рубашки с короткими рукавами. Полуботинки и ботинки для службы и приемов предпочтительнее черного цвета. Для костюмов коричневого и бежевого тонов подходит коричневая обувь. Для приемов не годится обувь на толстой подошве, сандалии и кроссовки. Носки должны быть удлиненными, а их цвет – чуть темнее цвета костюма и чуть светлее обуви.

Слайд 8

Деловая женщина на дневные приемы может надевать платье или костюм строгих и скромных тонов. На приемы, организуемые после 20 часов, рекомендуется надевать более нарядные и открытые вечерние платья. Они могут быть длинными и обычной длинны. Ее одежда в этом случае дополняется вечерними туфлями из кожи или замши на удобном для нее каблуке и маленькой сумочкой. Косметика деловой женщины должна быть неброской, а запах духов – едва ощутим. Необходимым украшением для деловой женщины является обручальное кольцо. Это знак того, что ее отношение к окружающим только деловое. На работе на женщине должно быть как можно меньше украшений, а те, что есть, должны служить ее деловому имиджу. Неотъемлемым атрибутом для женщины в обществе является портфель или дамская сумочка, сделанные из кожи хорошего качества, без ярких украшений. Одежда женщины и мужчины может подвергаться изменениям моды. Однако деловой костюм должен быть подчинен таким требованиям, как удобство, рациональность, элегантность и соответствовать интеллекту, деловитости, высокой внутренней культуре и хорошими манерами. От внешнего вида, одежды, интеллекта, умения общаться, этической воспитанности зависят и карьера человека и его судьба.

Советы как сделать хороший доклад презентации или проекта

Постарайтесь вовлечь аудиторию в рассказ, настройте взаимодействие с аудиторией с помощью наводящих вопросов, игровой части, не бойтесь пошутить и искренне улыбнуться (где это уместно).
Старайтесь объяснять слайд своими словами, добавлять дополнительные интересные факты, не нужно просто читать информацию со слайдов, ее аудитория может прочитать и сама.
Не нужно перегружать слайды Вашего проекта текстовыми блоками, больше иллюстраций и минимум текста позволят лучше донести информацию и привлечь внимание. На слайде должна быть только ключевая информация, остальное лучше рассказать слушателям устно.
Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Значение цвета в деловом общении Цвет одежды и аксессуаров - важный элемент техники делового общения. Влияние цветовой гаммы одежды собеседника на подсознание. Требования делового этикета к цветовой гамме классического костюма. Нормы и правила невербального общения в разных странах.

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8