Что должен знать подсобный рабочий на производстве. Должностная инструкция подсобного рабочего на предприятии и в строительстве. Должностная инструкция ЖКХ для контроллера водопроводного хозяйства

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности

ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

N ___________ Подпись Расшифровка

Место составления Дата

Работник на ферме / Разнорабочий

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Работник на ферме / разнорабочий относится к категории вспомогательного персонала, принимается на работу и увольняется с работы .

2. На должность работник на ферме / разнорабочий назначается лицо, имеющее среднее или неполное среднее образование без предъявления требований к стажу работы.

3. В своей деятельности Работник на ферме / разнорабочий руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— правилами трудового распорядка;

• приказами и указаниями
• настоящей должностной инструкцией.

4. Работник на ферме / разнорабочий должен знать:

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия работник на ферме / разнорабочий его обязанности выполняет другой подсобный рабочий.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА НА ФЕРМЕ/РАЗНОРАБОЧЕГО

Неквалифицированные рабочие сельского хозяйства выполняют простые работы, связанные с посадкой сельскохозяйственных культур, уходом за ними, уборкой и сбором урожая, уходом за животными.

Подготавливает почвы для посадок, помощь в посадке огородных и садовых культур, их полив и прополку.

Осуществляет сбор фруктов, овощей и других сельскохозяйственных культур, заготовку сена с помощью граблей и вил;

Осуществляет кормление и поение животных и птицы, чистку животных и уборку мест их содержания;

9. Работник на ферме / разнорабочий взаимодействует по вопросам, входящим в его

компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положениядолжностной инструкции помощника на ферме

1.1. Должность «Рабоник-помощник на ферме» относится к категории «Рабочие».

1.2. Квалификационные требования — полное общее среднее образование. Профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы.

1.3. Знает и применяет в деятельности:

— основные положения по технике ухода за животными и птицей;

— условия и правила кормления;

— правила транспортировки животных и птицы;

— правила и нормы охраны труда, виробичої санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Рабоник-помощник на ферме назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Рабоник-помощник на ферме подчиняется непосредственно .

1.6. Рабоник-помощник на ферме руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Рабоник-помощник на ферме во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности помощника на ферме

2.1. Выполняет работы по уходу и содержанию животных (домашних, диких) и птицы под руководством и : убирает помещения, ремонтирует клетки и выполняет все технические работы.

2.2. Помогает готовить корм и принимает участие в кормлении животных и птицы.

2.2. Готовит корма, кормит животных и птицу.

2.2. Определяет пригодность фуража.

2.3. Следует безопасного перевода животных и птицы в транспортные клетки и на территорию фермы.

2.4. Выполняет указания ветеринарного врача и зоотехника.

2.4. Подготавливается животных и птицу к съем.

2.5. Определяет по внешним видом состояние здоровье животных и птицы.

2.6. Проводит дезинфекцию помещений.

Выращивает молодняк.

2.3. Соблюдает правил безопасности перевод в стационарные помещения и вольеры.

2.4. Соблюдает правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Рабоник-помощник на ферме имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Рабоник-помощник на ферме имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Рабоник-помощник на ферме имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Рабоник-помощник на ферме имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Рабоник-помощник на ферме имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Рабоник-помощник на ферме имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Рабоник-помощник на ферме имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Рабоник-помощник на ферме имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Рабоник-помощник на ферме имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Рабоник-помощник на ферме несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...

Это документ, который представляет собой свод определённых полномочий и обязанностей, которые должен выполнять работник, который работает по специальности, к которой относится та или иная должностная инструкция отдела ЖКХ.

Разработкой такого документа должен заниматься человек, занимающий руководящую должность в организации .

Эти предписания придумали не просто так. Цель создания заключается в том, чтобы равномерно распределить рабочую нагрузку между различными подразделениями, которые функционируют в пределах одного предприятия.

В каждом экземпляре инструкции чётко прописывается чем она уникальна и чем работа, регламентированная данным документом, отличается от других видов деятельности.

Существует негласное правило, согласно которому образцы должностных инструкций ЖКХ должны находиться у каждого работника организации в каком бы подразделении он ни работал.

За подобное распространение документа в пределах фирмы должен отвечать начальник отдела кадров. И если сотрудники не будут знать что они должны делать, то в первую очередь спросят именно с него.

Предписания подсобного рабочего

Должностная инструкция подсобного рабочего в ЖКХ, который по доброй воле согласился занять эту должность, предписывает выполнять следующие работы:

1. Он обязуется содержать в чистоте помещения подсобного типа, а также хранилища определенных товаров и материалов, представляющих определенную ценность.
2. В его прямые обязанности входит выполнение распоряжений, которые отдаёт человек занимающий руководящую должность и являющийся непосредственным начальником .
3. Ещё он должен заниматься подготовкой собственного рабочего места для выполнения основных рабочих обязанностей.
4. Подсобный рабочий должен получать специальный инвентарь и выполнять свою работу с его помощью.
5. Он обязан производить погрузку, разгрузку, перемещение грузов своими руками или при помощи определенных механизированных средств.
6. Такой работник обязан очищать территорию, а также пути подъездного типа и определённые помещения.

Должностная инструкция ЖКХ для контроллера водопроводного хозяйства

Инструкция обязывает человека, который занимает такую должность, обладать определёнными знаниями :

1. Он должен хорошо разбираться в том как устроены счётчики водомерного типа. Разновидностей подобных устройств множество и специалист обязуется досконально знать каждое.
2. Знания об актуальных тарифах тоже пригодятся человеку, занимающему эту должность.
3. Ещё он должен знать порядок, в котором производится расчёт с абонентами как при обычном, так и при лимитированном использовании воды .
4. Что касается напорных задвижек, то контролёр должен знать правила, в соответствии, с которыми производится их регулировка.
5. Вдобавок такой человек должен уметь составлять акты о техническом состоянии счётчиков на воду. Чтобы это делать он должен знать правила, в соответствии с которыми производится составление.
6. Ещё он должен знать правила безопасности при обслуживании узлов водомерного типа.
7. Далее, в случае обнаружения определённых недостатков коммуникаций или оборудования специалист должен знать в каком порядке производится информирование о неисправностях непосредственного начальства.

Работа маляром

Работа маляром ЖКХ с предоставленным жильем обеспечена своими требованиями.

В число обязанностей такого рабочего входит :

1. Окраска поверхностей, которые требуют отделки высокого качества.
2. Разделка деревянных, а также каменных поверхностей под несложный рисунок.
3. Нанесение определённых рисунков, а также букв и цифр с использованием трафарета и без посторонних приспособлений.
4. Добавок в число его прямых обязанностей входит покраска деталей и определённых поверхностей, расположенных на установках электростатического типа. Это делается при помощи специальных распылителей краски электростатического типа.
5. Ещё маляр производит отделку поверхностей посредством набрызгивания .

Должностная инструкция кровельщика в ЖКХ

Чтобы выполнять свои прямые обязанности должным образом человек занимающий эту должность обязан обладать следующими знаниями:

1. Он должен хорошо разбираться в основных свойствах кровельных материалов штучного, рулонного, а также мастичного типа. В способах приготовления мастик он тоже должен разбираться. Соответственно приготовить мастику он должен уметь обязательно.
2. Кровельщик должен знать как произвести просушивание, просеивание, а также подогрев наполнителей разного рода . Подобный специалист должен уметь правильно разметить крышу и покрыть её в независимости от того какие сложные работы предстоят.
3. Наклейка материалов рулонного типа, может, производиться посредством определённых машин. Кровельщик обязан хорошо разбираться в устройстве этих машин.
4. Ещё необходимо знание методов, с помощью которых производится обработка кровельных материалов штучного типа.
5. Существуют определённые правила, в соответствии с которыми должно производится складирование, а также перемещение различных кровельных материалов.
6. Для обеспечения безопасной работы специалист на этой должности обязан хорошо знать правила техники безопасности.

Должностная инструкция плотника в ЖКХ

Работа в ЖКХ плотником подразумевает выполнение таких предписаний :

1. Выполнять работы связанные с действиями средней сложности плотничного и опалубочного типа.
2. Он должен заниматься подготовкой своего рабочего места к работе.
3. Установка дверных полотен, фрамуг, а также переплётов оконного типа тоже является частью его работы.
4. Ещё плотник должен монтировать дверные и оконные коробки, а также доски подоконного типа .
5. Установка пригонок там, где это необходимо тоже входит в число обязанностей этого работника.
6. Ещё он должен заниматься установкой перегородок выполненных из древесины.

Тракторист

Из названия должности понятно, что человек занимающий её должен соблюдать должностные инструкции тракториста ЖКХ и заниматься :

1. Управлением тракторов различной конструкции. Делать следует когда необходимо произвести транспортировку разнообразных грузов, машин или оборудования.
2. При этом на машину могут устанавливаться прицепные или навесные приспособления или приборы.

Такой работник может понести соответствующую ответственность если выполнит свою работу ненадлежащим образом или будет нарушать правила трудового распорядка принятые в организации.

Ещё такое может случиться если тракторист нарушит правила охраны труда или технику безопасности.

Вдобавок он может быть наказан, если не сможет обеспечить сохранность грузов, которые были вверены ему .

Водитель

Работа водителем в ЖКХ подразумевает :

1. Содержать в хорошем состоянии вверенное ему транспортное средство и обеспечивать его функционирование.
2. Он должен выполнять определённые задания, которые поступают от вышестоящего начальства в ежедневном порядке.
3. Ещё, как ни странно, частью работы водителя является прохождение медицинского осмотра, который должен быть пройдет перед каждым рейсом .
4. Получение путевого листа — тоже рабочая обязанность.
5. Подготовка транспортного средства для рабочего выезда тоже является его работой.
6. Предрейсовый осмотр машины — это тоже его прямая обязанность.
7. Предоставление машины слесарю для устранения неисправностей, возникших в течение рабочего процесса, заправка его топливом, материалами смазочного типа, а также охлаждающей жидкостью — тоже являются частью его работы.
8. Водитель также обязан по возможности устранять мелкие неполадки эксплуатационного типа, которые появляются в самый неподходящий момент.

Паспортист в жилищно коммунальном хозяйстве

Должностная инструкция паспортиста ЖКХ предписывает :

1. Человек на этой должности обязан заниматься оформлением документов, которое позволит желающим получать паспорта в соответствии с порядком установленным законодательством.
2. В его прямые обязанности входит также проверка документации, которую предъявляют люди желающие вписаться или выписаться в квартиру.
3. Контроль этих бумажек тоже должен производиться паспортистом. Ещё он должен обеспечивать их сохранность. Вдобавок он должен сдавать всю полученную документацию напрямую в паспортный отдел.
4. Паспортист должен вести учёт паспортного типа по определённой картотеке . При этом должна активно применяться компьютерная техника.
5. Ведение учёта в отношении квартир приватизированного типа ровно, как и жильцов, живущих в них, входит в список обязанностей человека занимающего эту должность.
6. Несение ответственности за картотеку паспортного учёта, а также сверка данных тоже входит в его обязанности.
7. Ещё такой сотрудник должен контролировать соблюдают ли установленный паспортный режим граждане.

Оператор

В число прямых обязанностей оператора ЖКХ входят :

1. Систематический учёт производственного процесса. Сюда относится также деятельность предприятия помимо его основного направления.
2. Полученные данные оператор должен использовать для создания сменно — суточных заданий, а также планов календарного типа и производственных программ.
3. Ещё такой сотрудник занимается ведением диспетчерского журнала, рапорта оперативного типа, а также прочую документацию технического плана .
4. Вдобавок он должен вести учёт нарушений рабочего процесса. Причины он тоже должен фиксировать.

Должностная инструкция разнорабочего в ЖКХ

Согласно этому документу в число работ, которые обязан выполнять такой сотрудник входит :

1. Производство работ подсобного и вспомогательного типа. Они могут производиться на участках производственного типа или строительных площадках.
2. Далее, такие рабочие обязуются принимать участие в погрузке или разгрузке различных грузов. Перемещение их собственными силами и посредством тележки тоже является частью их работы.
3. Вдобавок сюда входит штабелирование предметов, не требующих повышенной осторожности .
4. В обязанности разнорабочего входит очистка подъездных путей, а также дорог и прочих прилегающих территорий.
5. Уборка помещений санитарно — бытового назначения — тоже его работа.

Заключение

Если посмотреть на всё, что изложено выше можно сделать вывод, что в сфере ЖКХ существует великое множество профессий, которые иногда совершенно не похожи друг на друга.

Однако, каждая из них является винтиком в огромном механизме с коротким названием ЖКХ. Именно благодаря исправной работе каждого подразделения функционирует весь механизм.

Должностные инструкции работников ЖКХ скачать бесплатно можно ТУТ.

Во многих сферах требуются разнорабочие. Такие сотрудники выполняют много видов физической работы. Ни одно предприятие не обходится без данного персонала. Должностная инструкция разнорабочего устанавливает права и обязанности работников. Об этом можно узнать из статьи.

Трудовые функции

Разница заключается в трудовых функциях, выполняемых персоналом. Грузчики перемещают разные грузы, а разнорабочие требуются для исполнения различных работ. Он может выполнять уборку, перемещение грузов, осуществлять подсобную деятельность.

Перед оформлением на работу необходимо узнавать о трудовых функциях. Часто такие работники выполняют различные обязанности. В зависимости от типа предприятия отличается и зарплата.

Кто может быть разнорабочим?

Работа на этой должности не настолько плоха, как может показаться. Многие люди выбирают такой труд для подработки или при освоении новой профессии. Некоторые молодые люди устраиваются на стройку, не имея никакого образования. Постепенно накапливаются знания и опыт, поэтому сотрудник может стать мастером или прорабом.

Подработка будет подходящим решением для студентов. В выходной день они могут заработать небольшую сумму, к тому же для этого не требуются особые знания и навыки. Преимуществом подработки считается оплата по часам или дням.

Разнорабочие требуются и при работе вахтовым методом. Доход у них значительно выше. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с требованиями к соискателю и узнать условия труда.

Типы должностей

Разнорабочие могут работать по трем типам должностей:

1. С постоянной занятостью. Вакансии предложены на многих предприятиях.
2. Временное или сезонное трудоустройство. Примером могут быть вахтовики.
3. Разовая работа. Оплата начисляется по часам и дням.

На заводах и фабриках такие сотрудники выполняют функции упаковщиков, сортировщиков, уборщиков, обслуживающего персонала, грузчиков. Часто они делают разную работу по требованиям руководства. На многих производствах это самая сложная деятельность. К тому же и низкооплачиваемая.

Форма должностной инструкции

Должностная инструкция разнорабочего является документом фирмы, с которым следует ознакомиться каждому сотруднику при приеме на работу. В документе присутствуют отметки о согласовании текста с нужными службами организации, а также отметки об утверждении должностной инструкции руководством с подписью последнего и датой.

В должностной инструкции разнорабочего на складе или в других подразделениях присутствуют следующие пункты:

1. Общие положения. В этом блоке присутствуют требования, которые предъявляются к кандидатам на должность разнорабочего, перечень документов, с которыми надо ознакомиться. Важно наличие информации о месте должности в структуре организации. Там же прописывается порядок принятия на работу, увольнения и замещения.
2. Права и обязанности разнорабочего. Данный раздел является главным. Сначала в форме списка обозначаются трудовые функции. Права связаны с обязанностями.
3. Ответственность за несоответствующее выполнение работы. В разделе указаны меры, которые последуют при нарушении трудовой дисциплины.

В конце должностной инструкции разнорабочего есть специальное место для отметок об ознакомлении с документом работников. Это подтверждает, что все сотрудники знают о своих правах и обязанностях.

Трудовые функции

Обязанности разнорабочего заключаются в следующем:

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве и строительных площадках.
2. Осуществление погрузки, выгрузки, перемещения вручную и на тележках грузов.
3. Нагрузка, разгрузка, перемещение грузов.
4. Очищение территории, дорог, подъездов.
5. Уборка цехов, строительных площадок.
6. Мойка полов, окон, тары.

Список функций может быть разным. Например, должностная инструкция разнорабочего в сельском хозяйстве включает такие обязанности, как уборка урожая, обработка земли, погрузка продукции в машины. Сотрудники нужны в строительной сфере, на мебельном производстве, в магазинах бытовой техники.

Права

В должностной инструкции указано, что должен и может выполнять работник. Грузчики-разнорабочие имеют свои права. К главным из них относят:

1. Доклад руководству о недостатках в сфере своей компетенции.
2. Внесение предложений по совершенствованию работы.

Также у сотрудников есть права, предусмотренные законом, например, на получение зарплаты, отдых, оплату больничного. Их перечень внесен в должностную инструкцию разнорабочего, которая на каждом предприятии отличается.

Ответственность

Грузчики-разнорабочие несут ответственность за:

1. Качество и своевременное выполнение обязанностей.
2. Соблюдение правил трудового распорядка.
3. Выполнение требований в сфере охраны труда, противопожарной безопасности.
4. Ненадлежащее выполнение обязанностей, зафиксированных в инструкции.
5. Правонарушения в период выполнения деятельности.
6. Причинение материального вреда.

Оплата труда

Зарплату сотрудника с премиями и надбавками следует разобрать отдельно. У всех разная оплата труда, обычно на это влияет много факторов:

1. Регион. Многие работают вахтовым методом, ведь такой персонал получает большую зарплату, чем те работники, которые трудятся постоянно в небольшом городе.
2. Обязанности. Деятельность на фабрике или заводе может быть хорошо оплачиваемой. Сотрудники стройки являются самыми низкооплачиваемыми, хотя у них сложные условия труда.
3. Политика фирмы. Даже в компаниях одного города может быть разница в доходах сотрудника.

Требования к соискателям

Так как на должность не нужна квалификация и подготовка, требования не очень высокие. Обычно для трудоустройства нужно только среднее образование и физическая выносливость. Даже опыт во многих случаях не нужен.

Таким образом, в должностной инструкции указаны обязанности, которые требуется выполнять в пределах конкретного предприятия. Каждый сотрудник должен четко знать трудовые функции, понимать ответственность.

разрабатывается сотрудником отдела кадров либо лицом, отвечающим за охрану труда. Документ должен быть утвержден руководителем организации после согласования его с непосредственным начальником рабочего. На что стоит обратить внимание при составлении такой инструкции, расскажем в статье.

О профессии подсобного рабочего

Подсобный рабочий относится к категории технических работников. У этого сотрудника может быть либо 1, либо 2 разряд — зависимости от этого определяется перечень должностных обязанностей служащего. Кроме того, разница между разрядами определяет еще и то, допускается ли работник к погрузке, разгрузке и иной работе с предметами, которые требуют бережного обращения. Ниже мы рассмотрим пример должностной инструкции подсобного рабочего, выделив в обязанностях различия между 1 и 2 разрядами.

Как уже было сказано, должностная инструкция подсобного рабочего составляется сотрудником отдела кадров или служащим, который отвечает за организацию охраны труда на производстве. С проектом документа в обязательном порядке знакомится непосредственный начальник рабочего и при необходимости вносит в него коррективы. Заключительным этапом является утверждение инструкции руководителем предприятия.

Работник должен быть ознакомлен с текстом своей должностной инструкции под подпись (как правило, это делается при его трудоустройстве). В случае если служащий по каким-то причинам отказывается подписывать документ, об этом составляется акт, который фиксирует этот момент. При внесении изменений в инструкцию работник должен быть с ними ознакомлен так же, т. к. в противном случае они не будут иметь юридической силы.

Должностная инструкция включает в себя несколько разделов.

Не знаете свои права?

1. Общие положения
   В данной части документа указываются наименования должности и структурного подразделения — места работы сотрудника в соответствии с утвержденным на предприятии штатным расписанием. Также здесь необходимо прописать порядок назначения сотрудника и снятия его с должности и вопросы замещения в случае отсутствия на рабочем месте.
2. Функции и задачи
   Здесь необходимо обозначить основные направления деятельности подсобного рабочего. Как правило, к ним относятся работа с грузом и слежение за порядком во вверенном ему объекте.
3. Должностные обязанности
   В связи с тем, что единый квалификационный справочник предусматривает наличие у подсобного рабочего 1 или 2 разряда, должностные обязанности рассмотрим более детально.

   Так, подсобный рабочий 1 разряда обязан:

   • выполнять подсобные работы на вверенном ему объекте (на складе, в цехе и т. д.);
   • грузить, разгружать, перемещать грузы, которые не требуют бережного обращения, с помощью специального оборудования или вручную;
   • штабелировать грузы, которые не требуют осторожного обращения;
   • очищать подъездные пути, дороги;
   • убирать закрепленные за ним помещения;
   • мыть окна, тару, полы и иные объекты.

   Подсобный рабочий 2 разряда обязан:

   • укладывать и перевозить грузы, которые требуют особой осторожности при обращении;
   • работать с пылевидными материалами;
   • перевозить грузы на специальных устройствах.

   Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод о том, что подсобный рабочий 2 разряда должен иметь более высокую квалификацию по сравнению с рабочим 1 разряда, т. к. в своей трудовой деятельности он допускается к работе с хрупкими предметами и грузами, требующими бережного обращения.

4. Права
   Подсобный рабочий наделяется комплексом прав, которые необходимы для соответствующего исполнения должностных обязанностей. Причем речь идет не просто о взаимодействии с различными службами предприятия, а о детальном определении того, в чем оно заключается. В частности, подсобный рабочий имеет право:
   • требовать от водителей организации следить за порядком погрузки;
   • требовать от кладовщиков своевременного представления документации, связанной с погрузкой/разгрузкой товара и т. д.
   • своевременно знакомиться с проектами решений руководителя, которые касаются его деятельности;
   • участвовать в общественной жизни предприятия и т. д.
5. Ответственность
   Данный раздел должностной инструкции посвящен вопросам ответственности подсобного рабочего за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. В частности, речь может идти о материальной ответственности (например, за порчу складируемого груза), административной (например, за неисполнение требований пожарной инспекции о незагромождении запасного выхода) или даже уголовной (в установленных законом случаях).

Это лишь общее описание должностной инструкции подсобного рабочего . По желанию в нее можно внести и изменения, добавив или объединив разделы.

Как рабочему, так и руководителю следует помнить, что должностная инструкция является организационно-распорядительным документом, поэтому выполнение ее положений для сотрудника обязательно. Однако действительно это только в том случае, если он был с инструкцией ознакомлен.

Исполнение работником обязанностей регулируется соглашением, которое заключается между ним и работодателем. Основным документом является должностная инструкция.
Для подсобного рабочего, такая инструкция представляет собой наиболее важный документ. Ее положениями он обязан руководствоваться в своей повседневной рабочей деятельности. Указанный документ включает все его обязанности, права и основные требования.

Должностная инструкция подсобного рабочего – общие положения

Должностная инструкция подсобного рабочего состоит из нескольких взаимосвязанных частей. Оформление документа происходит по определенному алгоритму.

Начальные положения называются общими. Они устанавливают главные требования к лицу, замещающему данную должность. Поэтому, к числу общих положений следует отнести:

• необходимость получения специального разряда или квалификационного уровня. Это важно, поскольку такой разряд влияет на круг обязанностей и уровень заработной платы;
• режим рабочего времени. Это обязанность выполнять свои функции, согласно определенному графику;
• требования к образованию. Как правило, такой трудовой документ предполагает наличие среднего профессионального образования.

При этом работодатель вправе по собственному усмотрению дополнять общие положения иными нормами. Это относится к его исключительной компетенции. Поэтому, содержание данного раздела может существенно меняться.

Должностная инструкция подсобного рабочего на производстве

Ключевое значение в должностной инструкции подсобного рабочего на производстве, являются его функциональные обязанности. Именно этот раздел четко устанавливает обязанности лица.

Применительно к специфике производственной деятельности, следует указать:

• осуществление вспомогательных работ на тех или иных производственных участках. Поскольку такие специалисты не имеют высшего образования и особой квалификации, они не вправе выполнять сложные работы. Соответственно, их деятельность заключается в оказании необходимой помощи более квалифицированным сотрудникам;
• уборка прилегающей территории, путей подъезда. Тем самым, сотрудник обеспечивает нормальную деятельность предприятия;
• работы по погрузке, разгрузке, а также любые такелажные задачи. Перемещение грузов не требует образования или квалификации, следует возложить такие обязанности на данных сотрудников;
• удаление мусора с территории проведения строительных работ, складских помещений и других площадей;
• исполнение указаний руководства.

Специфика деятельности подсобного рабочего предполагает использование его труда для решения самых различных задач, не требующих квалификации. Поэтому, данные сотрудники могут привлекаться для любых видов работ.

Должностная инструкция подсобного рабочего в ЖКХ

Особенности деятельности предприятий сферы ЖКХ обуславливают возложения на сотрудников определенных обязанностей:

• обязанность по уборке территории позволяет использовать лицо в качестве уборщика;
• обязанность участвовать в проведении строительных или монтажных работ позволяет задействовать квалифицированных работников на наиболее важных участках;
• замена элементов освещения.

В целом, деятельность таких сотрудников в сфере ЖКХ схожа с производством. Ведь они в любом случае не выполняют сложных задач, а только помогают выполнить их сотрудникам, имеющих специальное образование или категорию.

В школе

Должностная инструкция подсобного персонала по кухне в школе имеет свою специфику. Поскольку его задачи так или иначе связаны с процессом приготовления пищи, лицо обязано иметь санитарную книжку.

Это послужит гарантией безопасности для учеников и персонала образовательного учреждения. В числе основных функций сотрудника, следует выделить:

• разгрузку транспорта с пищевыми продуктами;
• уборку помещений, в том числе и доставку отходов к месту утилизации;
• удаления мусора из других помещений и исполнение указаний руководства.

Вместе с функциями, лицо должно иметь и права. Как правило, такие права предполагают возможность ходатайствовать перед руководством об улучшении условий труда, получать достоверную информацию о характере деятельности и произведенных изменениях.

В больнице

Должностная инструкция подсобного персонала в больнице должна определять его задачи. Применительно к специфике медицинского учреждения, данное лицо должно убирать мусор, выполнить разгрузочные и погрузочные работы.

Должностная инструкция подсобного рабочего образец 2018

Образец документа можно найти . Данный бланк имеет правильную структуру и включает исчерпывающий перечень функций.