Что следует знать о зарплатах иммигрантов в Гонконге, прежде чем устраиваться на работу в Гонконг? Гонконг: полезная информация для туристов Зарплаты в гонконге

Хотя Гонконг имеет репутацию города, в котором временно или постоянно проживает масса приезжих со всего мира, здесь может быть на удивление трудно получить работу. Работать в Гонконге мечтают многие, но поиски действительно достойной во всех отношениях работы здесь может стать кошмаром. Первая проблема, возникающая перед каждым искателем работы, это языковая, особенно на фоне все более активного использования китайского и кантонского там, где раньше применялся английский. Вторая сложность, с которой столкнутся почти все желающие найти работу в Гонконге, это невероятная конкуренция на рынке труда. Кроме этого, вы не только должны иметь необходимое образование, но вам также придется доказать, что обязанности, которые вы собираетесь выполнять, не могут выполнены никем из местных жителей, поэтому вы и только вы должны занять именно эту должность.

Большинство работающих в Гонконге иностранцев на самом деле приезжают сюда в длительную командировку от своих компаний в других странах. Если же вы самостоятельно ищете временную работу в Гонконге или же планируете переезд именно для того, чтобы работать в этом мегаполисе, то у вас, вероятно, тысяча вопросов о том, как найти хорошую работу в городе. Ниже перечислены самые популярные вопросы, обычно задаваемые на форумах и различных консультантам теми иностранцами, которые ищут работу в Гонконге или планируют переехать сюда на небольшой или длительный срок. Если вы считаете, что к этому FAQ нужно что-то добавить, или у вас остались какие-либо вопросы - напишите нам, и мы постараемся над этим поработать.

Какие возможности работы открыты для иностранных соискателей в Гонконге? Если вы не говорите свободно на кантонском диалекте или на китайском, то в самом же начале поисков работы в Гонконге обнаружите, что для англоговорящих иностранцев существует довольно ограниченное количество вакансий на многие профессии и должности. Основные направления включают банковское дело и финансы, образование, средства массовой информации и гостинично-туристическая сфера. Все это требует разного уровня квалификации и опыта, и в некоторых областях иностранцев постепенно вытесняют в пользу как местных жителей, так и трудовых иммигрантов из материкового Китая, согласных работать за относительно небольшие деньги.
Итак, какая же работа остается пока еще доступной для эмигрантов, говорящих только по-английски?
Есть ряд конкретных рабочих мест и отраслей, которые традиционно обеспечивали занятость для приезжих в Гонконге.

Банки и финансовая деятельность

Образование

Издательства и средства массовой информации

Работа в ресторанах и барах

Индустрия гостеприимства

Как получить рабочую визу в Гонконг?

Каковы средние зарплаты в Гонконге?

Где искать работу в Гонконге?

Интернет-ресурсы

Какая жизнь в Гонконге?

Гонконг - это город небоскребов, который занимает третье место в рейтинге всех финансовых центров в мире. Государство является одной из крупных торговых держав, которая постоянно привлекает не только туристов, но и рабочих различных специальностей.

Для того чтобы поехать на заработки в эту страну, необходимо предварительно ознакомиться с условиями работы для иностранцев, процедурой получения рабочей визы, а также с вопросами оплаты труда иностранца. Кроме того, желательно получить представление о трудовом законодательстве в стране, просчитать среднюю стоимость жизни и предусмотреть возможные трудности. Итак, как зарабатывать много денег и в какую страну лучше поехать на заработки?

Условия работы

Сегодня работа в Гонконге привлекает россиян большими зарплатами. Кроме того, местные предприниматели обеспечивают своих подчиненных не только хорошей зарплатой, но и социальной помощью. Но за это от рабочих требуется высокая квалификация и выполнение вверенных обязанностей на самом высоком уровне.

Для того чтобы в Гонконге найти успешно работу, иностранцу нужно владеть английским языком на высоком уровне и иметь высшее образование. Эти условия касаются не только офисных сотрудников, но и работников-универсалов (людей, которые ищут любую работу). Правда, работа в Гонконге для девушек не требует профессионализма и большого опыта. Местные работодатели очень ценят красоту русских женщин.

Работа без знания государственного языка

Сегодня в Гонконге государственным языком признан китайский. Работники, которые владеют письмом, техническим и разговорным китайским, в стране очень ценятся. Люди, владеющие только английским языком, тоже смогут найти себе работу, но такие вакансии появляются на рынке в очень ограниченном количестве. Надо понимать, что работа в Гонконге для русских, которые знают только русский язык, отсутствует.

Востребованные вакансии

Самая востребованная профессия в Гонконге - это учитель английского языка. Здесь существует большой дефицит таких сотрудников. Российскому гражданину с высшим образованием и большим опытом преподавания английского без проблем можно найти работу в Гонконге.

Так как отели в этой стране открываются чуть ли не каждый день, наличествует большой спрос сотрудников в туристической отрасли. Владение английским поможет устроиться на работу в отели, бары, рестораны, гостиницы. С большим наплывом туристов будет актуальна работа гидом.

Из-за недостатка профессиональных поваров эта профессия в стране сама перспективная и прибыльная. Если приезжий имеет за спиной большой опыт и хорошее образование, то у него будет возможность самому выбрать место работы из известных ресторанов.

Работа в Гонконге в сфере СМИ также очень популярна. Так как многие жители Гонконга все же являются носителями английского языка, тут легко можно найти работу в газетных издательствах, трудоустроиться репортером или фотографом. Но даже в такой сфере требуется достаточный уровень профессионализм и хотя бы минимальный опыт.

Как уехать на работу и как зарабатывать много денег

Гонконгские компании нуждаются в профессиональных сотрудниках, обладающих ценными знаниями, чтобы заполнить рабочие места. Поэтому приехавшим российским гражданам без таких профессиональных качеств будет тяжело трудоустроиться.

Первое, что нужно сделать, - это найти работодателя. Нужно доказать возможному будущему начальнику собственную незаменимость в профессиональной сфере. Далее следует подписать с работодателем трудовой договор. После идет обычная процедура по сбору нужных документов и оформлению иностранного работника на службу. Очень важно на начальном этапе получить справку о разрешении на работу в Гонконге, которую нужно ждать около двух месяцев.

Список документов для получения разрешения на работу включает в себя такие бумаги:

• трудовой договор;
• справку об отсутствии местных кандидатов на должность;
• документ, подтверждающий высшее образование;
• описание опыта соискателя в дефицитных вакансиях;
• документ, подтверждающий несудимость.

Рабочая виза

Работа в Гонконге требует рабочую визу у всех, кроме тех людей, у кого уже есть ПМЖ в Гонконге. Для иностранца оформлением рабочей визы занимается работодатель. Законом предусмотрено несколько видов виз для официальной работы.

General Employment Policy - это сама популярная рабочая виза. Главные условия ее получения - это профессионализм, знания и опыт соискателя. При подаче документов на рабочую визу ответа из консульства необходимо ждать около месяца. Первая виза выдается иностранцу на год, потом ее можно продлить на два, а позже - и на три года. Она позволяет иностранному работнику перевезти в Гонконг свою семью.

Entry Visa for a New Helper - это виза для менее профессиональных работников. Она дает возможность устроиться на работу в качестве домашнего персонала или помощника по хозяйству. С такой визой работник должен проживать на территории работодателя и не может взять с собой семью.

Как найти работу в Гонконге самостоятельно

Найти работу в Гонконге российским гражданам можно и без посредников. Но для того чтобы найти приличную вакансию с хорошей зарплатой, приезжему нужно хорошо знать английский язык. Легальная работа без знания языка невозможна.

В Гонконге большая часть рабочих мест предоставляется жителям Китая и Гонконга. Поэтому иностранцам место следует начинать искать заранее. Поиск вакансии можно осуществить, сидя дома, через Интернет. Для этого нужно зайти на официальный сайт Департамента труда, а также на официальный сайт службы занятости Гонконга. Кроме того, можно воспользоваться известными сайтами по поиску вакансий в этой стране: jobmarket, jobsdb, learn4good, indeed. После нахождения подходящей вакансии лучше всего обращаться к работодателю напрямую, воспользовавшись электронной почтой или другими способами.

Вакансии и зарплата в Гонконге на 2017 год

В Гонконге функционирует большое число крупных компаний. В таких корпорациях у приезжего есть большой шанс найти хорошую работу с высокой зарплатой. В 2017 году русским рекомендуется попробовать устроиться на работу в такие крупные компании: CITIC Pacific, CLP Holding, China Mobile, HSBC и т. д. В этих корпорациях не хватает профессионалов на следующие должности: маркетолог, аудитор, бизнес-консультант, бренд-менеджер. Если удастся получить работу, иностранца ждет высокая заработная плата.

В 2017 году для жителей стран СНГ предоставляются вакансии в сфере банковских услуг, на финансовом рынке, в медицине, логистике и в области программного обеспечения. Работа в Гонконге для женщин возможна в отелях, барах, ресторанах, медицинских центрах или в других местах.

На 2017 год в Гонконге официальная зарплата составляет около 4,3 американских долларов за один час. Средняя зарплата в месяц на 2017 г. - около 2000 долларов США. Такой уровень заработной платы (при расчете в среднем по миру) считается выше среднего.

Какие налоги нужно оплачивать

Налоги в стране невысокие, платить их необходимо самостоятельно. Это немаловажный факт, который увеличивает доход работника. Ставка налога варьируется в районе от 2% до 17%. Также государство предоставляет множество скидок на уплату налогов, что может привести к 0% их оплаты. Но, несмотря на это, жителям необходимо в обязательном порядке заполнять электронную декларацию.

В стране существует высокий уровень свободы и прав человека. Власти не запрещают протесты и всегда идут навстречу не только гражданам, но и иностранцам.

Работа в Гонконге: отзывы россиян

Большинство русских говорят, что жить и работать в этой стране нелегко. Для того чтобы получить работу, россиянам нужна виза, а при оформлении документа в консульстве необходимо пояснить причину поездки в чужую страну. Эти пояснения влияют на срок выдачи визы.

Граждане России делятся опытом и рассказывают, что теоретически возможно приехать в государство по туристической визе, трудоустроиться, а уже потом получить разрешение на работу. Но если властями будет обнаружен данный факт, то они могут на законном основании оформить депортацию из страны.

Проблемы с рабочими местами для иностранцев создают сами власти страны. Славянские люди, которые работали в Гонконге, называют несколько причин сложности получения вакансий для приезжих:

• закон гласит, что перед тем как принять чужеземца на работу, работодателю надо убедиться, что на это место нельзя взять местного жителя;
• предприниматель, который взял к себе на работу «импортированного» сотрудника, должен сначала зарегистрировать открывшуюся вакансию в Департаменте труда;
• средняя зарплата чужеземца не должна отличаться от средней выплаты по данной должности;
• сотруднику из другого государства разрешается находиться на территории страны, если у него есть трудовой договор с работодателем.

Как только трудовой договор закончился, иностранный сотрудник обязан вернуться в свою державу. Продолжив документ, можно остаться (или снова приехать) в страну на заработки.

Ноябрь 2016 года, я стою на кухне ресторана в Гонконге , которая уже успела стать мне родной. Полчаса назад кассовый аппарат фонтанировал чеками, а сейчас затих, так что у меня появилось несколько свободных минут. Надолго ли? Этого никто не знает. Кухня - это противостояние шума и тишины, хаоса и порядка, и поварам редко удаётся отдохнуть.

Текст: Елизавета Басова

Ещё год назад я была дома. Жизнь не ладилась: мне казалось, что я бездумно провожу время, а моё поникшее состояние начали замечать даже родные. Однажды я прочитала статью по антропологии, в которой говорилось, что для народов, населявших территорию современной России, из-за затяжной зимы и короткого лета всегда были характерны долгие периоды ничегонеделания, сменяющиеся короткой авральной работой. Я жила в похожем ритме. Конечно, я предпринимала попытки изменить свою жизнь - в основном они совпадали с моими поездками за рубеж. Однако активность сходила на нет, стоило мне ступить на родную землю.

Одной из таких попыток стала учёба в кулинарной школе Le Cordon Bleu в 2014 году. Тогда я ещё плохо понимала, что представляет собой профессия повара, но Париж, тем не менее, стал отправной точкой моего пути. Девять месяцев нам преподавали основы французской кухни. Прогресс был: если на первом занятии я нарезала свои пальцы вместо овощей, то в середине обучения даже умудрилась побывать в пятёрке лучших. Однако настоящая школа началась потом, во время стажировки, когда я впервые столкнулась с постоянной усталостью, отёками, рутиной, стрессом, жаром кухни. Вместе с тем я почувствовала драйв, узнала, что такое командный дух, взаимовыручка. Спустя два года то, что было обыденным тогда, вспоминается с теплотой: наши рабочие обеды под фресками Жана Кокто, перерывы в Люксембургском саду, бои кухонными полотенцами.

Мой план был таким: после стажировки я возвращаюсь домой, от предложений нет отбоя и остаётся лишь выбирать место работы. Тогда я сильно недооценивала превосходство опыта над престижным дипломом, не считала за конкурентов поваров, окончивших училища в России. Первые полгода я исправно искала работу и ходила на собеседования. В некоторых местах меня готовы были взять, но я отказывалась - это было даже забавно, как будто я получала вид на жительство в страны, куда никогда не планировала переезжать.

Я впервые столкнулась с постоянной усталостью, отёками, рутиной, стрессом, жаром кухни. Вместе с тем я почувствовала драйв, узнала, что такое командный дух, взаимовыручка

Вскоре география моих поисков расширилась, и, путешествуя по странам Азии, я попутно ходила на собеседования и там. Интереснее всего мне была близкая к моему родному Владивостоку Южная Корея. Сейчас понимаю, что ставить на эту страну было неправильным шагом: я потеряла немало времени, пока не поняла, что местное общество всё ещё очень закрыто, а визу при моей профессии получить довольно сложно. Шеф одного прекрасного ресторана год кормил меня обещаниями, просил подождать - из-за этого я отказалась от стажировки у знаменитого Пьера Ганьера . Казалось, стабильность не за горами, а она была мне важнее короткой практики. Оглядываясь назад, я вижу, насколько несерьёзной была подготовка к сдаче документов - как со стороны шефа, так и с моей. Время шло, а разрешения на работу всё не было.

В то время мне написали из почти готовой к открытию во Владивостоке игровой зоны, вскоре получившей название «Tigre de cristal». Я решила сходить на собеседование. Шеф греческого происхождения говорил с несколькими людьми одновременно, а затем оставлял одного-двух для дальнейшей беседы. В моей группе это были я и один талантливый парень, который на тот момент был шефом в известном ресторане города. Когда мне огласили сумму, которую я буду получать, стало обидно за поваров в России. Средние зарплаты у них издевательски низкие, а ведь это нелёгкий труд, полный рисков. Так от идеи о начале карьеры в России я отказалась.

Однажды мне позвонил брат: они с женой ехали на Бали и пригласили меня с собой. Поездка была удивительной: мы много путешествовали, я научилась кататься на скутере, полюбила сёрфинг и отдохнула от всего и всех. На обратном пути мы заехали в Гонконг. Меня увлёк ритм города, он понравился мне своим непередаваемым колоритом. Кругом иностранцы в костюмах спешили по своим делам, школьницы в бело-синих нарядах весело смеялись, а здания колониальных времён позволяли легко представить, как каких-нибудь сто лет назад по тем же тротуарам ходили под кружевными зонтиками англичанки.

Я решила во что бы то ни стало переехать в Гонконг. Следующие два месяца я рассылала резюме. Отклики были, но, как только доходило до визового вопроса, переговоры плавно сходили на нет. К счастью, меня окружали замечательные люди, готовые помочь. Троюродная сестра свела меня с троюродным братом, который познакомил меня со своим гонконгским другом, а тот, в свою очередь, вставил за меня словечко перед знакомым, которого встретил в своей церкви. Этот знакомый оказался менеджером ресторана; он предложил мою кандидатуру владельцу. Вот так, подобно костяшкам домино, всё сошлось одно к одному, и я смогла уехать в Гонконг, чтобы попробовать найти своё место в жизни.

В аэропорту меня встретил один из многочисленных менеджеров ресторана. С первых же секунд меня поразила невероятная влажность воздуха. Субтропический климат летом так и норовит задушить - это было неожиданно, но я не концентрировалась на этом. Куда больше меня волновало то, что через несколько дней мне предстоит давать ужин владельцу ресторана и его огромной семье. Я справилась с этим заданием и многими другими, плавно вливаясь в коллектив и привыкая к работе, которая нравилась мне всё больше. Со многими коллегами я очень сблизилась, они оказались интересными людьми. Мне кажется, что гонконгцы очень приземлённые, рассуждают мудро, но практично. Разговор о европейской литературе или кино не сложился, зато они с радостью делились секретами выживания в городе, к тому же с чувством юмора у них всё в порядке.

Поначалу мне было тяжело, но всё же легче по сравнению с Парижем, где работа отбирала все силы. В свободное время я узнавала город, ездила на природу, которая поразительно напоминает мой родной Приморский край. Прогулки приносили радость, я всё время была в приподнятом настроении. Я поднималась в горы, а дома взлетала пешком на десятый этаж по три раза за день.

Сейчас я учусь справляться со своими страхами и продолжаю работать несмотря ни на что - хотя в последние месяцы жизнь
в ресторане стала намного сложнее

Тем временем температура воздуха стала подниматься выше комфортных для человека отметок, а на сайте гонконгской обсерватории появилось предупреждение об опасной жаре. Знак «Very Hot » - пылающая красная стрелка - впервые был введён в 2000 году. Он используется, когда сходятся воедино несколько критериев: высокая температура, чрезвычайная влажность, повышенный уровень ультрафиолетового излучения и низкое качество воздуха.

В Гонконге разработана целая система предупреждений, самыми важными из которых являются те, что описывают тропический дождь, шторм или тайфун. У таких сигналов, как правило, порядка трёх степеней: например, в сильный дождь вы можете увидеть таблички «Amber rain», «Red rain» и «Black rain». Система отработана, как бродвейская постановка: таблички в нужный момент висят во всех общественных местах. Местные жители давно привыкли, но по-прежнему выражают недовольство бесконечными ливнями.

Но есть один знак, которого ждут все без исключения работающие люди. Сигнал номер восемь - это предупреждение о сильном тайфуне, которое меняет город до неузнаваемости. Работа останавливается, веранды кафе заматываются плёнкой, ставни опускаются, а жители бегут в супермаркеты закупаться продуктами, как перед концом света. Повсюду вывески: «Делайте запасы! Сегодня тайфун!» За полчаса до его начала на улице всё ещё полно народа, кто-то даже отваживается поснимать беспокойное море. В назначенный час улицы пустеют, и только полиция следит, чтобы люди не воровали имущество из магазинов. Дальше происходящее на улице можно только слушать - этого вполне достаточно, чтобы без угрызений совести сидеть дома, пока бушует стихия.

В августе, когда в Гонконге стало невыносимо жарко, я стала гулять только по ночам: я легко проходила десять километров после работы. Где-то в середине августа я стала замечать неприятные симптомы: покалывания, боли, усталость сильнее обычной. Однажды, когда я шла домой, подо мной словно пошатнулась земля, у меня закружилась голова - я немного посидела и на ватных ногах дошла до дома. На следующий день о произошедшем накануне напоминала лишь небольшая слабость, поэтому ночью после работы я решила погулять ещё. На середине моего обычного маршрута мне опять стало нехорошо, я купила холодной воды и пошла обратно. На одном из перекрёстков мир вокруг опять зашатался: я испугалась, в ужасе вылила на себя бутылку воды и продолжила путь. В тот момент мне были безразличны улюлюканья прохожих, я искала, где можно посидеть в прохладе. Когда я наконец добралась до дома, то была совершенно измотана.

После того случая слабость, ватные ноги и головокружение стали моими постоянными спутниками. Пытаясь понять, что со мной, я, подобно герою «Трое в лодке, не считая собаки», прочитала уйму медицинских источников, поставила себе все возможные диагнозы и жила как в тумане полтора месяца. Я пыталась понять, в чём проблема, но в то же время мне было страшно узнать причину недомогания. Я стала осознавать, что дело, скорее всего, было в нервном перенапряжении. Я эксплуатировала своё тело, не давая ему покоя. Оно ответило мне тем, чего я меньше всего ожидала, - паническими атаками. Адреналин переполнял меня, я утратила покой. Акклиматизация, физическая активность, прерываемая лишь на четыре часа сна, обезвоживание, одиночество - наверняка всё сыграло свою роль. Вообще, панические и тревожные расстройства в Гонконге нередки.

Сейчас я учусь справляться со своими страхами и продолжаю работать несмотря ни на что - хотя в последние месяцы жизнь в ресторане стала намного сложнее. Раньше наше заведение предлагало «китайский взгляд» на французскую кухню - причём китайским в нём было решительно всё, и, разумеется, интерьер тоже. Основной аудиторией тоже были гонконгцы. Чтобы изменить положение дел, было решено нанять французского шефа. Наблюдать за разницей мировоззрений очень увлекательно. Китайцы любят быстрый темп и действуют по принципу «не усложняй жизнь»; французы эту идею совсем не разделяют. Два мира столкнулись у меня на глазах, и я нужна была шефу как союзница.

Однажды я начала день в подсобной пекарне, делая хлеб, а закончила,
руководя огромной командой
незнакомых мне поваров

Забот у меня прибавилось, а свободного времени почти не осталось. Наш француз, любитель тяжёлой музыки, очень напоминает повара из фильма «Шеф» - как внешне, так и своей революционной деятельностью в ресторане. В первую неделю он наказал нам мыть устриц; мы повиновались, хотя прекрасно знали, что устрицы от этого быстрее умирают. Через какое-то время шеф благополучно оставил эту идею ради новой: отныне мы должны были хранить устриц в тех коробках, в которых они к нам попадают, а для того, чтобы их доставать, нужно было проделывать в каждом ящике отверстия. Теперь я могу по занозам на руках посчитать, сколько раз я ныряла за ними в деревянный ящик.

Однажды мы давали банкет в другом ресторане - его спонсировала организация, созданная после Второй мировой войны, чтобы возродить французскую кухню. Тот день я начала в подсобной пекарне, делая хлеб, а закончила, руководя огромной командой незнакомых мне поваров. Как так вышло? Пока я, изнемогая от жары, закидывала булочки в духовой шкаф, шеф то и дело приходил ко мне и ругался на отсутствие помощи со стороны персонала ресторана. По его словам, это была провокация со стороны менеджеров, жаждущих увидеть его провал. Я не особенно в это поверила, но события накануне вполне могли натолкнуть на эту мысль. Дело в том, что в ночь перед мероприятием повара зачем-то вытащили часть заготовок из холодильников, поэтому сразу несколько блюд оказались испорчены, и нам пришлось готовить их заново.

В самый ответственный момент шеф позвал меня помогать ему на сервировке, сказав, что остальные наотрез отказались принимать участие в процессе. Когда я пришла на кухню, воцарилась тишина. Однако стоило мне взяться за работу, люди один за другим включились в неё. Когда мы закончили, я уже собиралась уходить, но меня попросили остаться пообщаться с публикой. Смешно, но пересилить себя и пойти в зал мне, интроверту, было сложнее всего. На следующий день я услышала много положительных отзывов о моей работе, и вскоре шеф предложил стать частью его команды, которая работает над местом с высокой кухней.

Несмотря на все сложности, я очень люблю Гонконг. Ещё больше я люблю его людей. Есть два высказывания о городе, с которыми я полностью согласна: «Гонконг - это город, в котором ты не чувствуешь себя иностранцем» и «Если ты можешь спать в Гонконге, то ты сможешь спать везде». Мне многое нравится в этом месте, я часто замечаю это в сравнении с Южной Кореей, где провела немало времени ещё до обучения в Париже. Люди в Гонконге намного естественнее, чем, например, в Сеуле, особенно это касается внешности, они ценят свою природную красоту. Они быстрые, но за ними можно угнаться, умные, но их легко понять, гостеприимные, но не заискивают. Они могут пошутить над тобой, но так, что ты будешь смеяться вместе с ними.

Недавно, рассматривая город из панорамного окна на верхнем этаже автобуса, я пришла к мысли, что атмосфера Гонконга нейтральна, она подстраивается под ваше настроение - это такой универсальный фон для человеческих чувств. В Гонконге ничего не раздражает, кроме удушающей жары. Как-то моя коллега спросила, поехала бы я сюда, если бы можно было повернуть время вспять. Конечно, да: я благодарна судьбе за то, что привела меня в этот город. Я нигде и никогда не встречала столько классных, весёлых, умных людей. Мне посчастливилось работать с ними, и я пока не готова расстаться ни с коллегами, ни с интересным городом.

Я до сих пор не до конца преодолела паническое расстройство, в моей голове всё так же кто-то будто переключает режимы с нормального состояния на тревожное - в эти моменты мне кажется, что выхода нет, что я не справлюсь, что эта работа мне не по зубам. Но потом страх уходит, и я решаю бороться. Больше всего я сейчас хочу стать самой собой, той бесстрашной и сильной девушкой, которой была когда-то.

Опытных экспатов в Гонконге зачастую ожидает высокая заработная плата и отличное качество жизни. Данный регион с удовольствием готов принимать талантливых молодых рабочих из других стран. Пережив глобальный кризис, зарплаты экспатов в Гонконге остаются выше среднемировых. Особенно хорошо здесь работается экспатам в финансовой и банковской сферах, а также преподавателям английского языка. Иммигранты, имеющие степени американских или британских университетов, пользуется большим уважением местного населения.

Зарплаты в Гонконге

Средний годовой доход в Гонконге по окладам составляет приблизительно 362 тысячи гонконгских долларов. Также стоит отметить, что согласно исследованиям HSBC, более четверти всех работающих на производстве или в сфере услуг зарабатывают в среднем 360 тысяч гонконгских долларов в год, благодаря чему город занимает первое место в Азии. Минимальный уровень зарплаты составляет 28 гонконгских долларов в час. В большинстве случае зарплата рассчитывается на основе месячной, дневной или часовой ставки или сдельно.

Естественно, сдельная зарплата бывает самой разной и зависит от профессии, прибыльности и размера компании, опыта работы и образования, а иногда даже от пола. К примеру, если средне-статический мужчина зарабатывает приблизительно 434 тысячи гонконгских долларов, то женщина значительно меньше – 307 тысяч.

Для примера, средние заработные платы по специальностям такие:

• Менеджер по маркетингу – 407 649 HKD;
• Архитектор-дизайнер – 348 210 HKD;
• Менеджер по управлению персоналом – 440 903 HKD;
• Менеджер в сфере информационных технологий – 509 636 HKD;
• Архитектор – 414 922 HKD;
• Старший инженер-программист, программист, разработчик – 335 231 HKD.

Средние заработные платы по отраслям экономики следующие:

• Финансовые услуги – 487 014 HKD;
• Дистрибуция и производство – 364 741 HKD;
• Строительство – 405 919 HKD;
• Архитектура – 400 507 HKD;
• Информационные технологии – 353 174 HKD;
• Инвестиционно-банковские услуги – 586 011 HKD;
• Банковский сектор – 416 251 HKD.

Какая жизнь в Гонконге?

Одним словом жизнь в Гонконге можно назвать бурлящей. Рабочее время здесь напряженное и долгое – трудовая неделя длится пять с половиной дней (в субботу, как правило, до 12-14 часов). И, хотя официально рабочий день длится с 9 до 18 часов, на самом деле большинству банковских и офисных работников приходится задержится на своих рабочих местах до 20 часов, а то и дольше.

Многие приезжие из западных стран испытывают культурный шок, который в первую очередь обусловлен продолжительностью рабочей недели более 50 часов, а также очень напряженным темпом жизни.

Стоимость проживания в Гонконге, как известно, очень высокая. Согласно статистике, 75 процентов иммигрантов, получающих в Гонконге намного больше денег, чем бы они зарабатывали у себя на родине, тратят их на проживание.

Размещение в Гонконге может обойтись от 12 тысяч гонконгских долларов за однокомнатную квартиру и от 35 тысяч за трехкомнатную в скромном доме. Дополнительные расходы может занять образование для экспатов с детьми. Если они хотят отправить своих детей в международные частные школы, им придется заплатить от 6 тысяч до 120 тысяч гонконгских долларов.

Огромным плюсом для экспатов является то, что девять из десяти из них тратят намного меньше денег на налоги, чем бы они платили у себя дома.

Как и где найти работу в Гонконге?

Если не знать, где искать, работу найти трудно. Для этой цели существует несколько полезных ресурсов на английском языке, которые рассчитаны для иностранцев, планирующих переехать в Гонконг.

Интернет-ресурсы – это онлайн-базы данных, в которых можно найти имеющиеся вакансии в Гонконге. Просматривать их желательно каждый день, так как регулярно добавляются новые предложения от разных работодателей.

Стоит учесть, если среди требований к соискателю указано, что ему необходимо знать кантонский язык, но Вы не говорите на нем свободно, лучше не тратить время зря на данную вакансию.

Самыми крупными онлайн-базами для выбора рабочих мест для иностранцев являются:

Classified Post. Данная онлайн-база является интернет-версией раздела объявлений гонконгского издания South China Morning Post. В ней размещают вакансии в разных сферах на самые престижные рабочие места. Сам ресурс в основном ориентирован на иностранцев.

Monster — на данном ресурсе используется функция глобального поиска. Особый акцент делает на финансы и банковское дело.

Из печатных ресурсов подойдет журнал Hong Kong Magazine, который можно бесплатно получить во многих барах и ресторанах в районах SoHo и Lan Kwai Fong. В нем имеется небольшой раздел объявлений, где размещают вакансии на самую творческую и оригинальную работу в Гонконге. Также не стоит пренебрегать субботним выпуском газеты South China Morning Post, в которой содержится более тридцати страниц вакансий в Гонконге.

При поиске компаний также можно обращать внимание на размер организации – согласно статистике, средняя заработная плата пропорциональна величине компании. К примеру, на небольших фирмах, где работает до 50 человек, средняя заработная плата составляет от 210 до 280 тысяч гонконгских долларов, то на крупных организациях, где работает от 100 человек, — оклад составляет от 360 тысяч и выше.

Учитывая все это, Гонконг является хорошим местом для тех, кому нравится постоянное движение и полные энергии и большие города. При благоприятном стечении обстоятельств этот город является прекрасным местом, чтобы сделать свой банковский счет намного солидней.

По всем вопросам о Гонконге, обращайтесь к нам по прямому контакту [email protected] .

Город небоскрёбов, который никогда не спит и вечно работает, Гонконг во многом напоминает Нью-Йорк и Москву. В ежегодном рейтинге мировых финансовых центров этот город занимает третье место после Лондона и Нью-Йорка.

Гонконг находится на побережье Южно-Китайского моря. Этот специальный административный район КНР занимает остров Гонконг (Сянган), полуостров Коулун (Цзюлун) и более 200 мелких островов, общая площадь - 1 092 квадратных километра. Это расположение позволяет выгодно использовать морские и воздушные гавани. Население региона - более 7 миллионов человек, из которых 98 % - китайцы-гонконгцы и выходцы из Гуанчжоу, Шанхая и Тайваня, а остальные 2 % - англичане, австралийцы, новозеландцы, американцы, канадцы, японцы, индийцы, пакистанцы, сингапурцы. Английский язык, наряду с китайским, имеет статус официального. ВВП Гонконга растёт на 4 % в год. Основу экономики составляют валютно-финансовые и внешнеторговые операции, многие компании ориентированы на экспорт. The Village узнал, каково здесь учиться, работать и делать бизнес.

Учёба

Уровень образования среди местного населения низкий: здесь много пенсионеров, которые вообще не ходили в школу. Однако университеты и институты Гонконга считаются одними из лучших в мире и занимают высокие места в рейтингах. Так, Гонконгский университет - лучший в Азии, он занимает 21-е место в мире по версии британского журнала Times Higher Education. Здесь обучаются 22 тысячи студентов из 78 стран.

Вообще в Гонконге восемь ведущих университетов, которые финансируются государством и признаются во всём мире. В них можно получить степени ассоциата, бакалавра, магистра и доктора наук. Также в вузах можно пройти профессиональную подготовку и закончить среднее образование. Преподавание большинства программ проходит на английском языке.

За пять последних лет количество студентов МВА из Америки выросло на 114 %, число студентов из Европы - на 135 %. Правда, россиян здесь пока немного. МВА в Гонконге позволяет узнать специфику азиатского экономического мира. С дипломом магистра бизнес-администрирования можно найти работу в международных компаниях, которые сотрудничают с Китаем, Японией, Кореей, Сингапуром.

Прежде чем отправлять заявку в университет, необходимо выбрать на сайте подходящую для себя программу. Системы оценок в России и Гонконге различаются. Как правило, для поступления нужен не только аттестат о среднем образовании (или диплом бакалавра, например), но и сертификат с подтверждением уровня владения английским языком (TOEFL, IELTS и др.). Затем следует связаться с учебным заведением по электронной почте либо по телефону и выяснить критерии поступления на конкретный курс, сроки подачи заявок и стоимость обучения. Расценки зависят от специализации и вуза. В среднем стоимость года обучения по программе бакалавриата составляет 70–120 тысяч гонконгских долларов (737 800– 1 264 800 рублей).

Помимо платы за обучение, в некоторых вузах необходимо внести дополнительно 100 гонконгских долларов (около 1 054 рублей) за зачисление, ежегодный счёт - 140 гонконгских долларов (около 1 475 рублей) и депозит - 350 гонконгских долларов (около 3 689 рублей). Такие правила, например, действуют в Гонконгском университете. А в Китайском университете Гонконга студенты выплачивают депозит в размере 450 гонконгских долларов (около 4 743 рублей). Обучение в магистратуре стоит дешевле бакалавриата. В Китайском университете Гонконга самые высокие цены на магистерскую программу MBA - 70 800–512 336 гонконгских долларов (746 232–5 400 021 рублей) за курс, а изучение гуманитарных наук обойдётся в 75–90 тысяч гонконгских долларов (790 500–948 600 рублей) в год.

Для иностранных студентов также предусмотрено большое количество стипендий. Например, стипендия в University of Hong Kong (HKU) предназначена для студентов с высокой академической успеваемостью, начинающих обучение в бакалавриате. Заявления надо подавать на сайте HKU , стипендии хватит на год обучения и проживания. Для иностранных студентов доктонатуры работает программа Hong Kong PhD Fellowship Award. Для получения стипендии необходимо иметь отличные академические показатели, исследовательский потенциал, лидерские и коммуникативные способности. Сначала необходимо получить идентификационный номер на сайте RGC , после этого студенту следует обратиться непосредственно в учебное заведение, предоставляя номер и заявку. Размер гранта составляет 30 тысяч долларов США и рассчитан на три года. Можно рассмотреть вариант стипендии от Lingnan University - она предназначена для обучения на факультетах искусства, бизнеса или социальных наук университета. В этом случае требуются хорошие результаты тестов SAT и TOEFL. Другие гранты и стипендии можно посмотреть на сайтах университетов или министерства образования Гонконга.

Если вас приняли в университет, остаётся получить студенческую визу или разрешение на въезд. Документы и визовую анкету можно подать в ближайшем китайском посольстве или консульстве либо в представительстве Гонконга в Пекине. Для этого также нужен поручитель в Гонконге, в качестве которого может выступать вуз либо житель города. Они должны предоставить набор документов в департамент иммиграции САР Гонконг КНР. Решение о выдаче студенческой визы принимается в течение шести недель. Визовый сбор составляет 1 686 рублей.

Став студентом, иностранцы должны выполнять несколько условий пребывания в Гонконге. Во-первых, им надо обучаться только в том вузе и по той программе, которая была одобрена департаментом иммиграции территории. Во-вторых, иностранным студентам запрещается работать, открывать свой бизнес или входить партнёром в любое коммерческое предприятие. Однако с 2009 года у иностранных студентов появилась возможность наниматься на стажировки, если они связаны с изучаемой специальностью и одобрены учебным заведением. Такие стажировки должны длиться не больше года или одной трети стандартного срока очной академической программы обучения. Но диплом престижного вуза и выученный в процессе учёбы китайский помогают удачно устроиться на работу после получения диплома.

Работа

Найти работу в Гонконге непросто. Это связано в первую очередь с высокой конкуренцией на рынке труда. Чтобы вас взяли в гонконгскую фирму, вам надо иметь соответствующее образование, а также необходимо будет доказать работодателю, что ваши обязанности не может выполнить никто из местных жителей. Помимо этого, нередко возникает и языковая проблема, поскольку китайский язык и кантонский диалект в некоторых сферах начал вытеснять английский.

Поиск вакансий стоит начать в интернете. Самыми посещаемыми и надёжными ресурсами являются Classified Post, Monster, JobsDB. Все вакансии здесь размещаются на английском языке и в основном нацелены на иностранцев.

Работа есть в сфере финансов, образования, СМИ и туризма. Самые прибыльные - банковский и финансовый сектора. Но большинство иностранцев в них работают по временным контрактам в представительствах европейских компаний. Самостоятельно устроиться на работу в банк совсем не просто.

Если у вас есть сертификат, подтверждающий отличное знание английского, диплом вуза и большой опыт преподавания, то вероятность трудоустройства в какое-либо учебное заведение Гонконга высока. Меньше шансов найти себе работу у людей, знающих итальянский, французский, немецкий и другие языки. Также популярно среди иностранцев трудоустройство в местные и международные издательства и СМИ. Но тут нужен опыт работы в журналистике. Можно устроиться работать и в отель. Уровень заработка в разных местах может различаться в разы, поэтому при выборе места работы спешить не стоит.

Заработная плата в Гонконге напрямую зависит от работодателя, профессии, опыта работы, образования и даже пола. Мужчины в Гонконге получают больше, чем женщины. Средний годовой доход жителя Гонконга, по данным сайта payscale.com, составляет около 370 тысяч гонконгских долларов (примерно 325 тысяч рублей в месяц). На деле разброс окладов велик. Например, опытный IT-специалист может получать 550 тысяч, а простой дизайнер - всего 180 тысяч.

Если вас берут на работу, то вам необходимо получить рабочую визу. Власти города выделили две категории иностранцев, которые претендуют на трудоустройство: «иностранные выпускники» и «лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге». Если вы подали документы на рабочую визу в течение шести месяцев после окончания местного вуза, то вы считаетесь «новым выпускником» и имеете право не предоставлять подтверждение наличия оффера от работодателя. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно две недели. Местные власти дают готовую визу, которую затем можно продлевать.

Людей, которые не нашли работу за полгода, относят к «возвращающимся выпускникам», им надо предоставить подтверждение от работодателя. Для получения такой визы заработная плата должна быть средней по отрасли. Обращение «возвращающихся выпускников» рассматриваются в течение четырёх недель.

«Лица, обладающие знаниями, навыками или опытом, нехватка или отсутствие которых ощущаются в Гонконге» (к таким относятся, например, высококвалифицированные инженеры) должны подавать документы в департамент иммиграции САР Гонконг КНР через доверенное лицо, которым чаще всего выступает компания-работодатель, либо через дипломатическое представительство КНР, либо непосредственно в департамент по почте. Срок рассмотрения визовой заявки составляет примерно один месяц с момента подачи всех документов.

На этом этапе стоит серьёзно задуматься о поиске жилья. Нередко компании-работодатели обеспечивают жильём своих сотрудников, в ином случае придётся самостоятельно искать квартиру или комнату. Жильё в Гонконге стоит дорого. Ежемесячная плата может колебаться от 700 до 12 тысяч гонконгских долларов (7 378–126 480 рублей). Искать квартиру надёжнее через риелторские агентства, однако за их услуги придётся заплатить.