Маркетолог какие компьютерные программы нужно знать. Что входит в обязанности маркетолога? Работа с аналитикой, кодом и математикой

Масс-медиа любит потчевать доверчивую публику страшилками о восстании машин и следующим за ним тотальном доминировании на планете : как совсем скоро они превзойдут нас в развитии, вытеснят с рабочих мест и, в конечном счете, устроят переворот и установят диктатуру.

Выразителями подобных настроений порой оказываются даже такие значимые для современной науки и бизнеса фигуры, как , поэтому, даже несмотря на фантастичность подобного сценария, надо признать, что прогнозы эти отчасти правдивы.

Не устареют ли навыки и умения, которые вы осваиваете сегодня, к завтрашнему дню? Есть ли смысл изучать новые вещи, если искусственный интеллект будет справляться со всем на порядок лучше? Будет ли маркетинг полностью автоматизирован и больше не потребует присутствия человека?

Что такое искусственный интеллект (AI, Artificial Intelligence)?

AI позволяет компьютерам учиться на своем опыте и справляться с задачами, которые аналогичны тем, что выполняют люди. Машины могут оперировать большими объемами данных и легко находить в них закономерности.

В 2018 году AI обладает способностью распознавать звуки, лица, эмоции и объекты, решать проблемы, понимать языки и планировать. В основе некоторых образцов лежит машинное обучение, которое включает в себя создание систем, которые могут изменять ранее принятые установки под влиянием изменившихся данных, делая возможным выполнение поставленной цели.

В целом AI может запоминать паттерны и автоматизировать выполнение различных задач, становиться более точным по мере его использования, персонализировать контент и рекламные акции для потребителей, общаться с людьми, помогая им в достижении цели.

Как маркетологи используют AI в настоящее время

Среди всех примеров использования AI в области маркетинга особо можно выделить следующие.

Stella & Dot дает женщинам возможность начать бизнес. Компания ориентирована на три типа женщин: в первый входят те, кто хочет продавать ювелирные изделия, во второй — те, кто хочет делать покупки в интернете, и в третий — те, кто хочет проводить мероприятия по продажам. «Была поставлена цель — оптимизировать презентацию компании для этих трех отдельных аудиторий», — говорит Гай Ялиф (Guy Yalif), генеральный директор Intellimize. Для запуска более 700 версий своих страниц (включая страницы корзины и с детальным описанием продуктов), был использован искусственный интеллект, который и позволил бы увидеть, на какие из них аудитории реагируют лучше всего. Было определено, что смена заголовка на странице корзины на более эмоциональный, способствовала 52%-ному росту числа корзин, чье содержимое все-таки было куплено. Также компания стала свидетелем того, что сохранение призыва к действию на экране при просмотре посетителем фотографии продукта способствует 8%-ному росту числа добавленных предметов в корзину. Для улучшения общей вовлеченности Stella & Dot протестировали 25 различных версий заголовка на баннере сайта и обнаружили, что заголовки способствовали более чем 400%-ному повышению вовлеченности.

Epson

Один из крупнейших производителей офисной техники Epson для взаимодействия с посетителями сайта компании создал помощника по продажам, чат-бота Rachel. По словам основателя ассоциации Marketing Evolution Experience & Digital Analytics Джима Стерна (Jim Sterne), с помощью AI компания обнаружила, что к посетителям необходимо обратиться от 6 до 8 раз, прежде чем они ответят, а также выяснила, в какое время суток люди реагируют лучше всего. Благодаря чат-боту Rachel, Epson увеличил скорость отклика на 240% и на 75% — количество «горячих» лидов . За три месяца это привело к увеличению выручки на 2 миллиона долларов.

HR GO

HR GO, компания по подбору персонала, использовала Sentient Ascend, дополненную искусственным интеллектом технологию оптимизации конверсии, чтобы протестировать 1 080 вариантов дизайна своего сайта. По словам вице-президента по маркетингу Sentient Technologies Джереми Миллера (Jeremy Miller), он увеличил число конверсий на 153%.

Очевидно, что использование искусственного интеллекта позволяет компаниям достигать невиданных доселе вершин, и это только начало.

В 2018 году доходы от мирового рынка искусственного интеллекта составили $7,35 млрд. Ожидается, что в 2020 году эта цифра достигнет 17 миллиардов, а в 2025 — 89,8 млрд долл.

Согласно маркетинговому отчету Salesforce за 2017 год, 51% лидеров маркетинга уже используют AI. 72% топовых маркетологов используют искусственный интеллект для прогностического лид-скоринга и рекомендаций по продукту.

Так что если для выполнения этих задач маркетологи не нужны, что им остается? Могут ли они конкурировать с машинами? Как они вписываются в этот постоянно меняющийся ландшафт? Рассмотрим, на совершенствовании каких навыков они должны сосредоточиться, чтобы обеспечить себе место в будущем.

Разработка AI-навыков

Вы не должны беспокоиться о том, что AI когда-нибудь заменит вас. Вместо этого необходимо заняться совершенствованием навыков, которыми искусственный интеллект не обладает, и учиться решать задачи, которые он решать не в силах.

«Так же, как Photoshop не заменил художников, Word — писателей, Excel — математиков, инструменты с поддержкой машинного обучения не заменят людей, но взвалят на свои плечи часть нудной и монотонной работы, — говорит Стерн. — Это будет способствовать улучшению качества и объемов выполнения работы, которую делают люди, но не приведет к устранению потребности в них».

Если вы хотите удостовериться, что идете в ногу со временем и способны конкурировать с искусственным интеллектом, сделайте следующее:

1. Отточите свои гибкие навыки (soft skills — позволяют быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает человек). Сюда входят эмоциональный интеллект и навыки общения. Так вы сможете вывести отношения с клиентами на новый уровень.

2. Обретите более глубокое понимание своих клиентов через и качественных исследований.

3. Продолжайте учиться тому, как использовать и анализировать данные. Вы должны знать, какие наборы данных должны анализироваться, а какие — нет.

4. Перейдите к математике и аналитике — не стоит их избегать, ведь с помощью этих дисциплин вы всегда будете знать, что делать с данными, когда увидите те результаты, которые предоставил искусственный интеллект.

5. Создавайте контент (письменный, видео, аудио и т.д.), который придется по душе аудитории и сможет завлечь их в воронку продаж.

6. Внимательно относитесь к вопросам конфиденциальности, поскольку AI этот аспект не учитывает, а для многих людей он является важным.

7. Подумайте, какие бизнес-функции будет выполнять AI , сформируйте целостную картину того, как он будет вписываться в вашу организацию.

8. Принимайте деловые решения с опорой на AI, так как он не может сделать это за вас.

9. Подумайте о новых способах использования AI для дальнейшего роста и процветания бизнеса. Какие новые приложения могут помочь вам преуспеть?

Рассмотрим каждый из этих навыков в отдельности и выясним, как вы будете их использовать.

1. Совершенствование гибких навыков

AI может обрабатывать невероятно большие наборы данных и анализировать их лучше, чем любой человек. Это позволяет ему строить прогнозы и в определенных задачах быть более эффективным, чем средний маркетолог. Но он не может лично связаться с клиентом или интерпретировать его эмоции. А разве это не огромная составляющая маркетинга?

Как говорит Равив Тернер (Raviv Turner), генеральный директор CaliberMind, «никакая технология в мире, вероятно, не спасет вас как маркетолога, если вы не владеете в должной мере такими гибкими навыками, как , а также не имеете творческое мышление, которое требуется не только для понимания вашего клиента, но и для налаживания контакта и коммуникации с топ-менеджерами, финансовыми и генеральными директорами, которые часто видят в маркетинге источник дополнительных трат».

Ребекка Хоран (Rebecca Horan), бренд-стратег, считает, что именно из-за человеческого фактора маркетологи всегда будут востребованы, даже когда технология станет еще более совершенной:

«Они могут быть нужны даже еще больше, чем сейчас, чтобы стать своего рода медиаторами между искусственным интеллектом и человеческим общением. Бренды становятся великими не только благодаря эффективной работе, но, прежде всего, благодаря тесной связи с потребителем. Потребители куда более лояльно относятся к тем компаниям, которые понимают, кто они и кем бы они хотели быть. Подчас эта связь неуловима и ее легко утратить, но она всегда начинается с эмоции. Я считаю, что человека нельзя заменить машиной, ведь именно при его участии и создается это волшебное взаимодействие между брендом и покупателем».

«Улучшение навыков коммуникации является столь же важным и ключевым, как и обучение сегментации, автоматизации, данным и аналитике, а также их сопряжение с ориентированным на клиента мышлением, — продолжает Тернер. — Машина не способна овладеть способностью к эмпатии, ей неведомо любопытство и целый спектр человеческих эмоций, которые обязательны при выстраивании доверительных отношений с клиентом».

2. Понимание клиентов через исследования

AI может быть частью того, каким образом вы понимаете своих клиентов.

Например, вы можете использовать его для сбора информации о том, как клиенты взаимодействуют с различными частями , включая заголовки, лид-форму и встроенное видео. Вы также можете получить необходимые данные из тысяч телефонных разговоров между клиентами и вашими менеджерами, покупателями и службой поддержки, и определить, в чем они испытывают неудобство.

AI поможет вам узнать, как клиенты преодолевают разные этапы воронки продаж и с кем им приходится взаимодействовать на этом пути.

Но сырые данные сами по себе не дадут вам целостного понимания ваших клиентов. Только вы, посмотрев на них, можете решить, какие элементы и стратегии стоит протестировать.

Ялиф говорит, что независимо от того, насколько продвинутым становится AI, маркетологи всегда должны стремиться понять своих клиентов:

«Тратьте время на общение со своими клиентами и изучение их потребностей. Ищите возможности представить себя на месте потенциальных покупателей. Постарайтесь испытать те эмоции, которые они получают от общения с вашим брендом, от использования вашего продукта или веб-сайта. Подумайте, каково это — пройти путь от заинтересованного покупателя до клиента».

3. Выбор правильных наборов данных для анализа

Ваши клиенты будут генерировать тонны данных. Но анализировать все данные, даже с помощью AI — это пустая трата времени. Вы должны уметь определять, какие наборы данных следует принимать во внимание, точно знать, дадут ли они вам ту информацию, которую вы ищете.

«Малый объем данных обычно приводит к ошибочным выводам, — говорит Стерн. — Если вы всего три раза подбросите монетку, и каждый раз будет выпадать «решка», AI спрогнозирует выпадение «решки» и при следующем броске. Недостаточное разнообразие данных оставляет слишком много белых пятен. Но вместе с тем чрезмерное количество разных типов данных приводит к тому, что машина начинает колебаться при любом исходе, считая, что все варианты имеют одинаковые шансы на успех».

4. Работа с аналитикой, кодом и математикой

AI отлично идентифицирует паттерны, что позволяет ей с легкостью овладевать так называемыми hard skills (набором профессиональных навыков и умений, связанных с технической стороной деятельности). Но маркетологам все равно нужно будет выяснить, как именно использовать имеющиеся данные, чтобы продвинуть бизнес вперед.

По словам Тернера, в отношении своих данных и технологий вы должны сохранять любопытство. Это предполагает посещение маркетинговых форумов и просмотр примеров кода и видеоуроков.

«Освоить основы машинного обучения с помощью Coursera или других онлайн-курсов не представляет особой сложности, — говорит он. — Я часто вижу, что маркетологи не могут совладать с прогностическими маркетинговыми инструментами, так как у них нет даже элементарного понимания того, как работает машинное обучение или какие данные им нужны для успеха».

Вы также должны быть подкованы в математике, ведь это позволит вам принимать ключевые решения в бизнесе после просмотра данных.

Как говорит Майк Моран (Mike Moran), один из выдающихся инженеров IBM и старший стратег стартапов в AI marketing technology Converseon и SoloSegment, «если профессию маркетолога вы выбрали только потому, что там, как вам казалось, нет математики, то должен вас разочаровать. В любом случае, даже если не вы сами будете производить все расчеты, вам нужно уметь читать данные и на их основе принимать решения».

А не пора ли сменить профессию? В этой статье мы с вами рассмотрим, кто такой маркетолог, чем он занимается, и сколько на этом можно заработать. Рассмотрим конкретные примеры вакансий и разберем, что вам нужно сделать прямо сейчас, чтобы стать элитным высокооплачиваемым маркетологом.

И для начала давайте разберемся, кто же такой маркетолог на самом деле.

Современный маркетолог – кто это самыми простыми словами?

Если вы думаете, что маркетолог – это человек, который собирает фокус-группы, проводит различные маркетинговые исследования на живых людях, показывает им образцы продукции и спрашивает, какого цвета они продукт охотнее бы купили, то вы … частично правы.

Именно так раньше чаще всего и работали маркетологи. Но современные реалии диктуют новые требования. И сегодня маркетинг – это уже совсем другое направление деятельности.

Условно говоря, маркетинг – это одна из важнейших частей продаж в компании. Весь процесс продаж делится на 2 этапа:

1. Привлечение потенциальных покупателей (собственно это и называют маркетингом);
2. Продажи (это когда мы берем потенциального покупателя и превращаем его в реального покупателя).

Маркетолог сегодня – это человек, который привлекает целевую аудиторию. Если сравнивать с охотой, то маркетологи – это загонщики. А продавцы – это те, кто нажимают на спусковой крючок.

Пример как работает маркетолог сегодня

Допустим, компания занимается продажами снега эскимосам. Шучу. Пусть наша компания занимается продажами услуг сотовой связи и мобильного интернета.

Вы как маркетолог должны будете сделать так, чтобы как можно больше людей узнали о ваших предложениях. Грубо говоря, вы будете работать с рекламой.

Ваш директор говорит вам, что бренд компании ориентирован в первую очередь на молодежную аудиторию. Потому что услуги у вас из разряда «дешево и сердито», и ваша целевая аудитория – этот молодые люди и девушки в возрасте от 18 до 25 лет.

Отлично. Теперь вы выясняете, где лучше всего повесить рекламу с вашим предложением, и как это предложение лучше всего сформулировать:

• В подъездах
• В лифтах
• На билбордах
• В группах вконтакте X, Y и Z
• На листовках в студенческих столовых;
• В развлекательных центрах и кинотеатрах;
• И прочее и прочее…

Там ребята увидят ваши предложения и позвонят в компанию, где их уже «примут» ваши добрые коллеги продавцы. Их задачей будет правильно отработать входящий звонок, чтобы привлеченный вами потенциальный клиент стал реальным клиентом.

Другими словами, формально маркетолог продажами не занимается. Но по сути то, что он делает, очень сильно влияет на конечный результат в виде выполнения плана продаж. Поэтому на планерках по продажам с вас будут спрашивать не меньше, чем с продавцов (а может даже и больше).

А кстати, что вообще с вас будут спрашивать, и какую зарплату будут за это платить?

Какая зарплата у маркетолога и требования к кандидату

Если вы прямо сейчас откроете сервис Яндекс.Работа и найдете вакансии маркетолога по своему городу, то увидите, что требования к кандидатам очень разные.

Вот, например, вакансия от одного оператора мобильной связи, который ориентируется на молодежную аудиторию (какое совпадение).

Здесь мы видим много страшных и непонятных слов:

• «Распределение квот по сегментным программам…»
• «Эскалирование в случае падения канала…»
• «Инициирование оптимизации плана загрузок…»

Если честно, я лично отрывал бы руки каждому, кто составляет такие объявления. Но факт есть факт – требований много и не всегда они понятные.

Кто-то требует умение владеть Excel и специальными аналитическими программами. Кому-то нужны специалисты по SEO и контекстной рекламе.

Зарплата чаще всего не указана или указана очень скромная – чуть выше среднего по региону. Опыт работы с вас могут запросить и год и пять лет. Где-то нужно высшее образование (при чем именно маркетинговое или экономическое). А где-то достаточно старых добрых «желания активно работать и зарабатывать» и «стремления развиваться».

Короче говоря, картина получается очень пестрая.

Безусловно, работа маркетолога сильно зависит от специфики компании. Но есть одно общее требование, которое повторяется во всех объявлениях. Это то, что вам обязательно нужно иметь и уметь, если вы хотите работать маркетологом.

Главное требование для маркетолога

Если отбросить всю мишуру, которой та любят наполнять объявления о приеме на работу, то в сухом остатке мы получим умение и любовь работать с цифрами.

Маркетолог – это на 90% аналитик. Кстати, именно так эта должность и называется во многих компаниях. Вам нужно уметь работать с большим количеством цифровых данных, анализировать показатели, сравнивать результаты, делать логические выводы.

Другими словами, если вы до мозга костей гуманитарий, то вам будет тяжело на позиции маркетолога.

Чуть ниже мы с вами поговорим о том, с чего следует начать, если вы все-таки серьезно решили стать профессиональным маркетологом. А пока давайте рассмотрим еще один важный вопрос.

Какая зарплата у маркетолога и за что платят

Как я уже сказал выше, маркетолог – это человек, который очень плотно связан с продажами. От вашей работы будет зависеть то, сколько заявок в день получают менеджеры по продажам, какое у этих заявок качество, и как итог – сколько денег заработает ваша компания за день/месяц/квартал.

Соответственно, тут есть хорошая и плохая новость. Плохая – на вас будут сильно давить и требовать конкретных результатов. Работа маркетологом — это не просто «давайте наши баннеры перекрасим в зеленый цвет, потому что он более продающий, согласно последним исследованиям».

У вас будет жесткий бюджет на различные эксперименты, и вам надо будет отчитываться – куда что потрачено, и какой результат это дало.

Хорошая новость про зарплату

Хорошая новость – как и у всех «продажников», у маркетолога практически нет границ для роста. Если вы будете давать реальные результаты, то вам будут готовы платить все больше и больше. Лишь бы не потерять такого ценного сотрудника. Вы ведь сами знаете, что очень часто бывает такая ситуация, когда хороший менеджер по продажам зарабатывает больше генерального директора. Вот и тут то же самое.

Другое дело, что для этого действительно придется сначала поработать. Поэтому не пугайтесь того, что вам сразу не предложат огромную зарплату. Пусть это будет средний уровень по вашему городу. Но когда вы научитесь привлекать по-настоящему мощный поток клиентов в вашу компанию, то у вас будут расти премии и ставки.

Один мой знакомы на позиции интернет-маркетолога зарабатывал 200-300 тысяч в месяц. А работал он далеко не в Лукойле и не Газпроме. Правда, дело было в Москве. Но даже для Москвы это очень высокая зарплата. На этот уровень он вышел примерно за 5 лет упорной работы. Согласитесь, не так уж и долго.

Чтобы вы лучше понимали, что вас ждет, если вы устроитесь работать маркетологам – вот вам небольшая зарисовка на эту тему.

Типичный рабочий день маркетолога

Вы приходите на работу в 9 часов утра, потому что вы работаете на полной занятости, 5 дней в неделю, 8 часов в день.

Как обычно, к 10 часам вам надо идти на планерку к начальнику. Поэтому у вас всего один час, чтобы собрать нужные бумаги и данные (и чтобы не выглядеть на планерке дураком, как вчера).

Вы хороший маркетолог, и собираетесь стать не просто хорошим, но и очень высокооплачиваемым маркетологом. Поэтому вы сразу наливаете свою первую кружку кофе за день и приступаете к работе.

Вам надо собрать данные по продвижению по различным каналам за вчерашний день. Таких каналов у вас очень много:

• Контекстная реклама;
• Таргетинговая реклама вконтакте;
• Таргетинговая реклама в фейсбук;
• СМС информирование постоянных клиентов;
• Медийная реклама в роликах на youtube;
• И еще десяток менее крупных каналов, которые все равно требуют внимания.

Конечно, у вас есть специальное программное обеспечение, которое сводит все данные вместе и анализирует «на автомате». Но ничто не заменит старый добрый Excel.

Вы сначала «руками» снимаете все входящие данные и переносите их в табличку в экселе, которую вы сделали сами, на свой вкус и цвет. Вы записываете отдельно – сколько было кликов по контекстной рекламе, какой бюджет потратили, сколько заявок это принесло, сколько реальных «живых» денег было заработано.

Те же самые данные вы отдельно прописываете для рекламы вконтакте и фейсбуке. Смотрите, принесло ли какие-то значимые улучшения то, что вы поменяли цвет кнопки на посадочной странице с красного на зеленый.

На первый взгляд, все даже стало хуже.

Позавчера из 100 посетителей страницы 10 кликнули по красной кнопке и «превратились» в заявки. А вчера из 100 посетителей только 6 кликнули по зеленой кнопке.

Ваше первое желание – быстро поменять все назад, пока начальник не увидел. Но потом вы поднимаете отчеты менеджеров по продажам. Смотрите глубже и видите, что из 10 «красных» заявок только 2 стало реальными покупателями. А из 6 «зеленых» целых 4 человека превратились «в деньги».

Каким-то образом, зеленый цвет привлекает более серьезную аудиторию.

Ваше дорогостоящее специализированное ПО не может сводить воедино данные по привлечению и данные по продажам (потому что у продажников какое-то свое дорогостоящее ПО, к которому у вас нет доступа).

Только вы как человек можете сделать абсурдный с точки зрения машины вывод – снижение конверсии посадочной страницы приносит нам больше денег. Человеческий мозг + табличка в экселе = непобедимая сила.

Теперь можно расслабиться, вам есть, что показать начальнику на планерке.

А после планерки ваш день делится на две части:

1. Активная (вы меняете все кнопки на всех страницах с красных на зеленые);
2. Пассивная (вы задумчиво листаете свою ленту вконтакте, потому что это тоже вполне официальная часть вашей работы – отслеживать тренды).

Домой вы отправляетесь со спокойной совестью, потому что одна только замена цвета кнопочек должна принести вашей компании рост продаж минимум на 15%. А ваша личная премия за пять минут работы утром увеличилась почти вдвое.

Неплохая картинка получилась, правда?

Признаюсь, здесь я описал будни скорее интернет-маркетолога, а не «просто маркетолога». Но если уж совсем откровенно, то «просто маркетологов» сейчас уже не осталось.

Еще пара слов об этом, и перейдем от теоретической части к практической.

Интернет-маркетолог – отличия и перспективы

Здесь на самом деле все просто. Маркетолог работает со всеми каналами привлечения потенциальных клиентов, а интернет маркетолог – с интернет каналами.

Сегодня чаще всего компании работают одинаково активно и в оффлайне и в онлайне (или с бОльшим перевесом в сторону онлайна). То есть не будет такого, что вы устроитесь на работу маркетологом, и вам никак не придется работать с сайтом, с группами в социальных сетях, с контекстной рекламой.

Сегодня маркетинг – это сплетение всевозможных каналов.

Через пару дней тот же самый человек сидит вконтакте, «угорает над мемасиками», а сбоку опять ему показывается ваше рекламное предложение. Тут он вас вспоминает, кликает по рекламе, и может даже заказывает ваш продукт.

Но чаще всего процесс привлечения растягивается на месяцы.

И вы как современный маркетолог отвечаете за все ниточки в этой паутине. Вы и листовку в лифте придумали, и портрет целевой аудитории нарисовали, и правильные слова для рекламы подобрали.

Таким образом, сегодня вопрос уже не стоит – будете вы заниматься маркетингом или интернет-маркетингом. Вопрос только – будет ли это ТОЛЬКО интернет-маркетинг, или добавиться что-то еще.

Кстати, именно в интернете вам легче всего будет сделать первые шаги на пути к должности «элитного маркетолога».

Как стать маркетологом – с чего начать

В самом начале статьи мы уже немного затронули эту тему. Как правило, во всех вакансиях маркетологов требуется опыт работы от 1 до 5 лет. И это нормально, опыт требуется всегда и везде.

Но что делать, если опыта пока нет, и вы даже не уверены, что правильно поняли половину того, что написано в этой статье типа «простыми словами»?

Я бы предложил вам такой вариант. Во-первых, вам надо много учиться. Первым делом вы можете пройти какие-нибудь курсы для начинающих маркетологов. Общий минус этих курсов – там вам расскажут понемногу обо всем, но ни о чем конкретно.

Пусть так. Для начала вам надо хотя бы узнать основные термины и перестать в них путаться:

• Контекстная реклама
• Лендинг пейдж
• Таргетированная реклама
• Медийная реклама
• Нативный формат рекламы
• CTR, ROI, KPI, конверсия…

Конечно, для настоящей работы этого будет недостаточно. Еще вам нужно начать практиковаться. Слава богу, сейчас не обязательно уходит с основной работы, чтобы устроиться «помощником интернет-маркетолога», и начать применять знания на практике.

Вы вполне можете получать небольшие заказы через интернет в качестве фрилансера. Пусть вам сначала будут за это очень мало платить (или вообще вы будете работать только за отзывы), но вы будете получать практический опыт. Тот самый, который с вас спросят в первую и во вторую очередь.

Не надо сразу бросаться получать второе высшее образование на факультете экономики. В реальной жизни оно вам ничем не поможет.

Лучше пройдите хорошие онлайн курсы, где вам хотя бы пообещают практику после обучения и какой-никакой сертификат.

А потом – кто знает. Вполне может так случиться, что вы и не захотите устраиваться в офис на постоянную работу. Хороший свободный интернет-маркетолог зарабатывает столько, сколько не снилось ни одному офисному работнику.

При этом ему необязательно быть мастером на все руки. Ну не любите вы, например, SEO продвижение. На официальной работе вас заставят этим заниматься в любом случае. А если вы «сами с усами» — вы можете специализироваться узко на таргетированной рекламе, например.

Так вы сможете сами планировать свой день, спокойно вести 100 клиентов в одном любимом канале (вместо того, чтобы вести одного клиента по 100 каналам). И зарабатывать вы будете в разы больше.

Но первый шаг – это начать учиться. И если вы находитесь на этом сайте и дочитали статью до конца, значит, вы уже приступили к выполнению первого шага. С чем я вас искренне и поздравляю =)

Надеюсь, теперь вы лучше понимаете, кто такой маркетолог, и как вы можете на этом зарабатывать.

Не забудьте скачать мою книгу . Там я показываю вам самый быстрый путь с нуля до первого миллиона в интернете (выжимка из личного опыта за 10 лет =)

До скорого!

Ваш Дмитрий Новосёлов

Интернет появился примерно 50 лет назад, но общедоступным ресурсом он успел стать относительно недавно. И более того, это произошло так быстро, что сейчас многие пользователи сети и представить свою жизнь без нее не могут.

Еще позже начало развиваться продвижение в Интернете. 3 мая 1978 года был отправлен первый в истории спам на электронную почту. И выглядел он таким образом.

В 1994 году появился первый баннер в Интернете (тогда его назвали интерактивной рекламой). Принадлежал он компании AT&T. И на тот момент он вызвал дикий фурор специалистов и не только.

С появлением Интернета изменилось многое — в мире и отдельно в жизни общества, каждого его представителя.

Развиваются новые технологии, создаются программы, что экономят человеческий труд, поиск информации становится проще с каждым днем. Появляются новые профессии. Например, одна из них — Интернет-маркетолог.

Интернет-маркетолог — это специалист, который занимается продвижением услуги или товара, привлечением и удержанием клиентов, как и традиционный маркетолог, только в Интернете.

На рынке немало специалистов, которых именуют себя Интернет-маркетологами. Интересно то, что азам этой профессии не учат в университете. Максимум — курсы или же самоучение. Так же, как ранее всех, кто связан с компьютерами называли «компьютерщиками», уравнивая системных администраторов, программистов, да и специалистов технической поддержки в одну категорию, сегодня называют Интернет-маркетологами всех, кто что-то где-то как-то толкает в Интернете.

Если вы планируете в свою компанию взять толкового Интернет-маркетолога, то вам необходимо понимать, что с него требовать, какие запросы ставить и как решать задачи его руками.

В этом случае надо сосредоточиться на элементарном понимании маркетинговых навыков Интернет-маркетолога.

По сути, работа Интернет-маркетолога (специалист по Интернет-маркетингу, менеджер по Интернет-маркетингу) заключается в повышении роста продаж и прибыли через работу с ценностью товара или услуги с применением Интернет-инструментария. И для того, чтобы сотрудник на своем месте выполнял задачи эффективно, ему необходимо обладать определенными навыками и компетенциями.

В этой же статье мы расписали для вас самые необходимые навыки настоящего Интернет-маркетолога, каждый из которых будет работать на результат. В комплексе — на прибыль.

1. Аналитика

Аналитический склад ума — обязательный навык для Интернет-маркетолога. Этот человек мыслит фактами, тезисами и может найти выход из любой непонятной ситуации.

Интернет-маркетолог в компании, независимо от её ниши:

• анализирует основные метрики продаж, рекламных кампаний и Интернет-платформ компании;
• анализирует и управляет приоритетами активностей и работы в Интернет-каналах;
• управляет маркетинговым бюджетом, четко рассчитывает ROMI (Return on Marketing Investment);
• управляет проверкой и внедрением гипотез на основании причинно-следственной связи в поведении потребителей.

2. Профессионализм

Этот пункт отдельно требует постоянства и ритма: знания в Интернет-маркетинге устаревают со скоростью 3-9 месяцев. Поэтому Интернет-маркетолог должен все время совершенствовать свою компетентность относительно:

• методик привлечения в Интернете, работы в Интернет-каналах,
• техники и методов продаж с использованием Интернет,
• современных тенденций поведения потребителя в Интернет, потребления контента в Интернет,
• новых методик веб-разработки.

3. Коммуникативные навыки

Интернет-маркетолог — это менеджер или специалист, который в своей деятельности часто ставит задачи и принимает результаты работ. Более чем в 80% случаев эффективнее это делать письменно, а не устно. И этого выплывает следующее.

Интернет-маркетолог владеет:

• грамотной письменной речью, информационным стилем изложения,
• навыками устной презентации,
• знание английского может быть преимуществом,
• способностью быстро находить общий язык с разными членами команды.

4. Проактивность

Интернет-маркетолог сам формирует и ставит себе задачи исходя из текущих актуальных потребностей компании. Он — стратег, и результат его работы зависит от него.

Если продвижение в Интернете не приносит вам прибыли, значит в вашим специалистом что-то не так. Его глаза должны гореть каждый раз, когда он говорит о контекстной рекламе. А его работа должна быть заметна на финансовых отчетах компании — и не в минус, а исключительно в плюс. Этот специалист должен быть энергичным и активным — и оба качества направлять на эффективность продвижения в Интернете.

5. Ответственность

Интернет-маркетолог управляет маркетинговым бюджетом, влияет на показатель ROMI, поэтому хороший Интернет-маркетолог в компании берёт на себя ответственность за выполнение обязательств, принимает жизненно важные для компании решения.

Как правило, часть его заработной платы напрямую привязана к показателям созданной пользы для бизнеса. И он получает свой процент от каждой эффективной кампании, реализованной им в Интернете.

Как установить зарплату Интернет-маркетологу — читайте в одной из наших .

6. Ориентированность на результат

Интернет-маркетолог — это специалист или менеджер, выполняющий поставленные задачи в срок. Его оплата труда напрямую привязана к создаваемому для бизнеса результату (см. п. 6). И результат — это основная его цель и задача в работе. Нет смысла делать работу просто для галочки, все действия Интернет-маркетолога должны вести к общей цели компании.

Для того, чтобы ваш Интернет-маркетолог видел результат и шел к нему, ставьте ему цели. На месяц, на полгода, на год или более. Было бы хорошо, если бы цель была своеобразным вызовом для специалиста. Таким образом, вы не только увеличиваете эффективность работы компании, а еще и развиваете Интернет-маркетолога — в его навыках, оперативности выполнения задач и собственной удовлетворенности выполненным планом.

7. Гибкость в выполнении задач

Интернет-технологии развиваются каждую секунду, и для достижения рекордных маркетинговых показателей в бизнесе необходимо использовать новые и актуальные Интернет-каналы, методы, платформы. Поэтому для Интернет-маркетолога важно быть открытым для новых технологий, взглядов. Консерватор на эту работу не подходит.

Ваш Интернет-маркетолог должен мыслить возможностями. Каждый раз при знакомстве с новой технологией, он спешит внедрить ее в работу компании и готов аргументировать вам — внятно и понятно — свой выбор.

При необходимости он быстро переключается на новые методы работы, если существующие решения не привели к желаемым результатам. Он готов искать выходы из любых ситуаций до точки завершения поиска, что равна успеху компании. Любой неудачный опыт он воспринимает как опыт, на котором учится и которым делится с коллегами и молодыми специалистами.

Для того, чтобы упростить поиски Интернет-маркетолога в вашу компанию, мы разработали краткую должностную инструкцию для Интернет-маркетолога (с примерами KPI). Вы можете скачать ёё, а также не забудьте ознакомиться с профилем компетенции маркетолога и основными требованиями к специалисту в одной из наших .

Когда мы решаем открыть свой бизнес или запустить интересный проект, как правило, мы разбираемся именно в той сфере, которой планируем заниматься.

Но для успешной деятельности этого не достаточно, по ходу развития дела нам необходимо получать навыки и знания в тех сферах, которые помогут вывести наш проект в ТОП популярности.

Итак, как завоевать сердце клиента?

При запуске нового бизнеса маркетинг является, своего рода, фундаментом. Это тот инструмент, с помощью которого вы сможете найти свою целевую аудиторию и особые “фишки”, для продвижения, да и сэкономить приличную часть вашего рекламного бюджета.

Как же держаться на одной волне с вашими заказчиками, завоевать любовь миллионов клиентов и создать то самое сарафанное радио, о котором так много говорят?

1. Первое, на что стоит обратить внимание — это рынок , то есть место, где мы будем продавать то, что у нас есть.

Кто и какую сумму может потратить на приобретение нашего товара? Кто наши конкуренты? Насколько нужно потребителю то, что мы создаем?

Самый грустный и, к сожалению, наиболее частый случай, когда мы свято верим в то, что именно наш продукт кому-то до безумия необходим. Или, что у нас обязательно все раскупят наши знакомые. На практике ситуация обстоит совсем по-другому. Друзья лайкают в соцсетях и хотят урвать свой кусочек халявы, рынок слишком насыщен или же просто не понимает, что мы создаем и зачем это нужно, а генерировать спрос — дорого. Поэтому для начала его нужно выявить, а потом начинать предлагать тот продукт, на который он есть.

Что нужно сделать?

— Выявляем и изучаем конкурентов , которые помогают клиенту в решении тех же самых вопросов, что и мы, а так же изучаем альтернативные подходу к делу.

— Говорим с потенциальными заказчиками . Наша задача узнать, сколько они готовы потратить, с какой частотой совершать покупки данного продукта, а также, что оказало бы влияние на их решение.

Главное: не впадать во власть иллюзий, а проводить конструктивный анализ.

1. Целевая аудитория — очень важно! Чем более конкретный анализ мы провели, тем лучше.

Не бывает заказчиков из категории: «социально активные женщины 18-45 лет» или «платёжеспособные взрослые, которых интересует покупка мебели». У каждого свой мотив совершить покупку.

Представьте, что вы решили открыть магазин одежды. Если вы будете работать на всех то, что вас выделит среди общей массы? Вам придется тратить много денег на рекламу и поддерживать низкий уровень цен. Но если вы решите создать новый бренд детской одежды, это выделит ваш проект для ваших потенциальных клиентов. Выбор ниши — дело ответственное, и находится в зависимости от спроса на ваш продукт, и от того фактора, какая именно аудитория вас окружает на данный момент, кого вам будет легче привлечь и очаровать. Если вы знаете на кого ориентироваться, то вам будет проще проводить точечное продвижение.

1. Следующий шаг — создание стратегии. Не стоит пугаться, это не всегда сложный документ с огромным количеством финансовых расчетов. Конечно, матёрые маркетологи после этих слов строго погрозят мне пальцем, но, если у нас малый бизнес, который не предусматривает дорогостоящего производства и внушительных инвестиций, стратегия вполне может быть создана просто в виде пошагового плана , с расчетом того, насколько быстрое развитие бизнеса нам нужно, к какому числу заказчиков мы планируем выйти, какие ещё конкретные цели нас интересуют, какое сообщение будем транслировать потенциальным заказчикам и какие каналы для продвижения использовать?

4. Бинго! Наш продукт нужен рынку, мы уже проработали свою нишу и даже прописали стратегический план? Может быть у нас и название есть? (Ну, вы же помните, что гласит народная мудрость: как корабль назовешь, так он и поплывет).

Пора двигать в массы? Стоп-стоп-стоп! Ничего не забыли? Дизайн! Нам еще необходим фирменный стиль . А как же без него запомниться и выделиться?

Для этого нужно создать:

1) логотип

2) фирменные цвета (обычно 2-4 цвета)

3) фирменные шрифты (1-3)

4) инструкцию для дальнейшей работы с дизайнерами

Читайте статью о принципах создания логотипа

Должностные обязанности маркетолога (или менеджера по маркетингу) зависят от того - предстоит ли ему отвечать за всю маркетинговую и рекламную политику компании в одиночестве или в коллективе аналитиков, менеджеров по рекламе и т.д. Мы предлагаем образец должностной инструкции маркетолога, который отвечает за стратегию, а также за разработку фирменного стиля, стимулирование продаж и пр.

Должностная инструкция маркетолога
(Должностная инструкция менеджера по маркетингу)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Маркетолог относится к категории специалистов.
1.2. Маркетолог назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Маркетолог подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На должность маркетолога назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг» или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку по специальности, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1.5. На время отсутствия маркетолога его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. Маркетолог должен знать:
- основы маркетинга, его принципы, задачи и методы маркетинговых исследований;
- основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых товаров;
- методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в реализуемых товарах;
- методы изучения мотивации отношения потребителей к товарам;
- основы менеджмента и бюджетирования.
1.7. Маркетолог руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности маркетолога

Маркетолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров.
2.2. На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывает общую стратегию маркетинга компании.
2.3. Разрабатывает бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами.
2.4. Проводит категоризацию и выявляет приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров.
2.5. Оценивает перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывает стратегию выхода на рынок.
2.6. Определяет требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары.
2.7. Разрабатывает предложения по индивидуализации товаров для передачи информации производителям или самостоятельному приданию товарам индивидуализирующих характеристик (упаковка, пр.).
2.8. Определяет каналы товарораспределения - их типы, характеристики, политику создания и использования; разрабатывает концепции создания дилерской и дистрибьюторской сетей.
2.9. Организует сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определяет формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах.
2.10. Поддерживает связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организует разработку стратегии рекламных мероприятий.
2.11. Разрабатывает меры по стимулированию (как активному - через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному - через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж.
2.12. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
2.13. Анализирует эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия.

3. Права маркетолога

Маркетолог имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.
3.2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.6. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность маркетолога

Маркетолог несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.